Держпраці об’єднаює зусилля для боротьби з тіньовою занятістю.

Як показує досвід діяльності Держпраці упродовж всього часу її існування, неформальна зайнятість не є проблемою виключно держави або одного державного органу. Не задекларована праця зачіпає інтереси всіх учасників ринку і цілого ряду державних органів.

    У зв’язку з цим, на початку Держпраці разом із представниками Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства, Міністерства соціальної політики, Національної поліції, Державної податкової служби, Пенсійного фонду, соціальних партнерів та представника  Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини було прийняте рішення щодо спільної організації та координації зусиль у боротьбі з не задекларованою працею. Майданчиком для такої роботи стала робоча група Держпраці, до якої залучені працівники роботодавців  та працівників.

     Результатом спільної роботи став Національний план спільних дій щодо зниження рівня не задекларованої праці  на 2021 рік. Особливістю  цього плану є його формування на рівні регіонів та оформлення  у єдиний документ на рівні країни. До цієї роботи залучено   понад 500 працівників державних органів Держпраці.

     У 2020 році Держпраця запровадила активне застосування ризикоорієнтованого підходу у всіх напрямках роботи, у тому числі з питань виявлення не задекларованої праці. Національним планом передбачається організація роботи в ризикових сферах господарювання  в два етапи – інформаційного та інспекційного.

       Під час інформаційного  етапу планується проведення широкомасштабної інформаційної кампанії про ризики і наслідки не задекларованої праці, а також про процедури оформлення трудових відносин та інші вимоги законодавства про працю та охорону праці. 

Інспекційна  кампанія почнеться після інформаційної і буде спрямована на тих роботодавців, які використовують найману працю, але трудові договори не укладають, не сплачують податки та єдиний соціальний внесок.

        На обох етапах до заходів Держпраці в межах повноважень долучатимуться представники інших зацікавлених державних органів. В черговий раз Держпраці закликає роботодавців не намагатися обійти законодавство. Якщо використовуєте найманих працівників -  укладайте з ними трудові договори.