29 лис, 2024 0 Коментарів 13 Переглядів

Держпраці перевірить боржників по зарплаті

Заробітна плата має виплачуватися не рідше, ніж двічі на місяць, з урахуванням встановлених законодавством обов’язкових періодів. Причому виключень немає навіть під час дії воєнного стану. В разі порушення строків виплати зарплати Держпраці може провести позапланову перевірку

Нагадаємо, що в період дії воєнного стану Держпраці не проводить планові перевірки. Водночас наразі заходи контролю здійснюють відповідно до доручення Прем’єр-Міністра України та Держпраці щодо додержання вимог ст. 16Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ«Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та законодавства про працю.

Зокрема, предметом перевірки є дотримання строків та першочерговості виплати заробітної плати на підприємствах, в установах, організаціях та у ФОП, відносно яких наявна інформація про порушення строків виплати заробітної плати більше як на 1 місяць.

Нагадуємо, зарплату виплачують працівникам (ст. 115 ККодексузаконів про працю Українита ст. 24 Закону України від 24.03.1995 № 108/95-ВР«Про оплату праці»):

1.регулярно в робочі дні;
2.у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом;
3.не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів;
4.не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.