Обов’язкові умови трудового договору
Трудовий договір має містити низку обов’язкових умов, без яких не може вважатися укладеним. Це умови про: трудову функцію; оплату праці; місце роботи; момент початку роботи.
Трудовий договір із нефіксованим робочим часом краще оформлювати в письмовій формі: Держпраця
Відповідно до Закону від 15.03.2022 № 2136 - IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору. Тож письмова форма нині не є обов’язковою. Коли ж...
Зміни в законодавстві щодо трудових відносин - роз’яснення для громад.
Організація трудових відносин з працівниками комунальних закладів, установ, організацій з урахуванням нових змін у законодавстві. У роз’ясненні експертів Програми DOBRE наведено аспекти організації трудових відносин з урахуванням змін у...
Як правильно оформити нового працівника, щоби не було штрафів при перевірках
Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Коли треба укладати трудовий...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio
0 Коментарів