Батьки неповнолітнього працівника можуть вимагати розірвання трудового договору
Батьки або інші визначені особи мають право вимагати розірвання трудового договору з неповнолітнім, зокрема, й строкового, якщо продовження його чинності загрожує здоров’ю неповнолітнього або порушує його законні інтереси
Відповідно до вимогист. 199 КЗпП. Ця стаття передбачає:
- 1.батьки;
- 2.усиновителі й піклувальники неповнолітнього;
- 3.державні органи та службові особи, на яких покладені нагляд і контроль за додержанням законодавства про працюмають право вимагати розірвання трудового договору з неповнолітнім, зокрема, й строкового, якщо продовження його чинності загрожує здоров’ю неповнолітнього або порушує його законні інтереси.
0 Коментарів