Підписано нову Галузеву угоду: кому піднімуть зарплати та запровадять додаткові виплати
13 травень, 2026 0 Коментарів 4 Перегляди

Підписано нову Галузеву угоду: кому піднімуть зарплати та запровадять додаткові виплати

В Україні вперше підписали Галузеву угоду, яка визначає умови праці та соціальні гарантії не лише для ветеранів, а й для працівників, які з ними працюють. Документ передбачає підвищення зарплат, заборону дискримінації, дистанційну роботу та додаткові виплати – і охоплює широкий спектр організацій, залучених до ветеранської політики
Міністерство у справах ветеранів України та Всеукраїнська профспілка захисників України, спортсменів та працівників сфер уклали Галузеву угоду на 2026 – 2031 роки. Документ охоплює умови праці, оплату, охорону здоров’я та соціальні гарантії для тисяч людей – ветеранів та тих, хто з ними працює.
Угода поширюється на підприємства, установи та організації, що реалізують державну ветеранську політику, – незалежно від форми власності
Це центри ветеранського розвитку, реабілітаційні центри, ветеранські простори, громадські об’єднання ветеранів, благодійні організації та інші структури, пов’язані із соціальним захистом і реінтеграцією захисників.
Серед ключових домовленостей:
  1. зростання зарплат до ринкового рівня;
  2. заборона дискримінації при працевлаштуванні ветеранів;
  3. збереження робочих місць за мобілізованими;
  4. право на дистанційну роботу під час воєнного стану.
Окремо передбачено рекомендацію зберігати середній заробіток за час перебування працівників в укриттях протягом робочого дня, а також запровадити додаткові виплати за роботу в зоні бойових дій
Йдеться не лише про соціальний захист, а про повноцінну інтеграцію ветеранів у мирне життя:
  1. розвиток програм працевлаштування та створення нових робочих місць;
  2. підтримка ветеранського підприємництва – від навчання до менторства і доступу до фінансування;
  3. професійна адаптація та перекваліфікація;
  4. залучення до освітніх і соціальних програм членів сімей ветеранів.
В частині охорони праці передбачено впровадження програм психологічної підтримки персоналу, розробку стандартів охорони праці для нових професій у сфері роботи з ветеранами, а також щорічну публічну звітність Міністерство у справах ветеранів України про стан охорони праці в підвідомчих організаціях.
Профспілка отримала право участі в колегіях, дорадчих органах і робочих групах Міністерства у справах ветеранів України, доступ до статистичної та нормативної інформації, а також гарантії безперешкодного збору членських внесків.
Контроль за виконанням угоди здійснюватиме спільна двостороння комісія, до складу якої увійшли представники обох сторін. 
Засідання комісії – не рідше одного разу на рік, щорічний публічний звіт – у першому кварталі.

Нові обов’язки для роботодавців та штрафи за відмову в працевлаштуванні: законопроєкт №13180

На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13180, яким передбачено запровадження обов’язкової квоти на працевлаштування учасників бойових дій. За недотримання – штраф Як повідомив на сторінці facebook народний депутат Олег Кулінічі разом з колегами...

Отримати грошову допомогу до Дня Незалежності можна до 1 листопада

Мінветеранів звертає увагу ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України та ветеранів війни, які набули відповідного статусу до 24 серпня поточного року включно, що у разі не отримання грошової виплати до Дня...

Корисна інформація для роботодавців і найманих працівників

Задекларована праця – трудові і соціальні права Працювати за трудовим договором – вигідно! Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Ви можете розраховувати на допомогу в...

0 Коментарів

Ми у соцмережах

Пошук на сайті

Випадкові новини

Авторизація