«Бойова» відпустка: Держпраці про тривалість і не тільки
26 лют, 2025 0 Коментарів 31 Перегляд

«Бойова» відпустка: Держпраці про тривалість і не тільки

Статус учасників бойових дій та інвалідів війни визначено Законом України22.10.19993 № 3551-ХІІ «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Таким особам надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 14 к. дн. на рік відповідно до ст. 77-2Кодексу законів про працюта ст. 16-2Закону України 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки». 
Зауважте, що така відпустка: 
  • 1.надається як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом;
  • 2.оплачується коштом роботодавця;
  • 3.не належить до щорічної. 
Наголошуємо, що така відпустка не «перетікає» на наступний рік та надається на підставі заяви працівника, за умови документального підтвердження статусу учасника бойових дій чи інваліда війни відповідним посвідченням

Надання щорічної та неоплачуваної відпустки працівникам з інвалідністю

Працівники з інвалідністю, які не відпрацювали 6 місяців, можуть взяти щорічну відпустку повної тривалості та обрати зручний час для такої відпустки. Відпустка без збереження зарплати за бажанням таких працівників надається в обов’язковому порядку...

Особливості надання щорічної відпустки працівнику з інвалідністю

Працівники з інвалідністю, які не відпрацювали 6 місяців, можуть взяти щорічну відпустку повної тривалості та обрати зручний час для такої відпустки Працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали 6 місяців на...

Законодавство не передбачає компенсації за невикористану додаткову відпустку для учасників бойових

Надання учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», додаткової відпустки із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік...

0 Коментарів

Авторизація