Стратегія зайнятості до 2030 року: які зміни чекають роботодавців

Кабінет Міністрів України схвалив Стратегію зайнятості населення України на період до 2030 року. Документ передбачає системні зміни на ринку праці, розвиток інклюзивної зайнятості та адаптацію державної політики до потреб бізнесу й демографічних викликів
Як повідомив представник КМУ у ВРУ Тарас Мельничук, 07.01.2026, Уряд схвалив Стратегію зайнятості населення України на період до 2030 року. 
Стратегія визначає пріоритети державної політики у сфері зайнятості, спрямовані на забезпечення соціально-економічного розвитку держави для:

1. збереження людського капіталу в Україні; 
   1. подолання дефіциту кадрів для економічного відновлення; 
   2. структурування інклюзивного ринку праці; 
   3. розвитку гідних умов праці; 
   4. розширення можливостей для зайнятості населення за рахунок управління демографічними викликами на основі державної політики зайнятості населення, що спирається на дані, сучасні цифрові інструменти ринку праці та реалізується дієвими державними інституціями у партнерстві зі сторонами соціального діалогу та бізнесом; 
   5. наближення національної системи зайнятості до стандартів Європейського Союзу. 

Також затверджено операційний план заходів з реалізації Стратегії у 2026 – 2028 роках.