Соцвідпустка на дітей: 10 днів – мамі, 7 днів – батьку

У працівниці є 2 дітей до 15 років, один з них є дитиною з інвалідністю. Загальна кількість днів соцвідпустки на дітей складає 17 к.дн. Чи можна поділити соцвідпустку? Наприклад, ми надамо мамі 10 к.дн. відпустки, а батько візьме 7 к.дн. відпустки за своїм місцем роботи?

Підстави для надання додаткової соціальної відпустки на дітей прописані в ст. 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закону про відпустки).

Зокрема, така відпустка надається:

Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків...

Важливо: відпустка надається одному з батьків.

У загальному випадку тривалість соцвідпустки на дітей – 10 к.дн. А за наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 к.дн.

Соцвідпустка на дітей не поділяється на частини. Адже поділ допускається тільки для щорічних відпусток, а відпустка на дітей відноситься до соціальної. 

Разом із тим, Мінсоцполітики у своїх листах від 05.07.2013 № 290/13/116-13 та від 12.05.2015 № 256/13/116-15 наголошували, що в певних випадках соцвідпустку на дітей можна поділити на частини. Але тільки, якщо працівник має право на таку соцвідпустку за декількома підставами і її тривалість становить 17 календарних днів. В такому випадку відомство допускає поділ соцвідпустки на дітей на частини за підставами. Тобто, якщо є декілька підстав, то спочатку можна надати відпустку за однією підставою тривалістю 10 календарних днів, а через деякий час – за іншою підставою тривалістю 7 календарних днів або навпаки (7+10).

Причому такий поділ може використати один з батьків. Поділити ж відпустку між батьками не можна.