22 лип, 2026 0 Коментарів 14 Переглядів

Нові штрафи для роботодавців: каратимуть за порушення обліку праці та відпочинку

У Мінрозвитку пропонують запровадити нові адміністративно-господарські штрафи за порушення правил обліку робочого часу та часу відпочинку водіїв і мобільних працівників. До 1000 НМДГ може обійтися порушення, пов’язане з тахографами, картками водіїв, фальсифікацією даних та перевищенням норм робочого часу

До 27.07.2026 на сайті СПО об’єднань профспілок обговорюють законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації робочого часу мобільних працівників та самозайнятих водіїв» (далі – законопроєкт).

У пояснювальній записці до законопроєкту йдеться, що на сьогодні Закон України від 05.04.2001 №2344-III «Про автомобільний транспорт» (далі – Закон №2344) регламентує виключно режим праці та відпочинку водіїв. Однак Директива 2002/15/ЄС охоплює ширше коло осіб, залучених у мобільній діяльності у сфері автомобільних перевезень, ніж передбачено чинним законодавством України.

Крім, водіїв, до таких осіб належать працівники перевізників, які виконують свої обов'язки, зокрема:

пов'язані з завантаженням та розвантаженням;
допомогою пасажирам при посадці та висадці з транспортного засобу;
прибиранням та технічним обслуговуванням;
забезпеченням безпеки транспортного засобу, вантажу та пасажирів;
на виконання законодавчих чи нормативних зобов'язань, безпосередньо пов'язаних із конкретним перевезенням тощо.

Тому необхідно повно та всебічно врегулювати організацію робочого часу осіб, які здійснюють мобільну діяльність у сфері автомобільних перевезень.

Законопроєкт передбачає внесення змін до Закону №2344 та Кодексу законів про працю (далі – КЗпП), зокрема:

введення нових термінів «самозайнятий водій» та «мобільний працівник»;
уточнення кола нормативно-правових актів, якими регулюються трудові відносини персоналу автомобільного транспорту (додано Закон №2344);
зміну назви і корекцію змісту статті 18 Закону №2344, якими встановлено, що вимоги до організації робочого часу розповсюджуються не лише на водіїв, а й на інших осіб, які здійснюють мобільну діяльність у сфері автомобільних перевезень;
передбачені обов'язки і відповідальність за невиконання таких вимог;
передбачено розробку нового положення про робочий час та час відпочинку мобільних працівників (крім водіїв), при цьому закон залишає положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів;
запровадження нові адміністративно-господарські штрафи за порушення законодавства щодо обліку та норм праці та відпочинку водіїв та мобільних працівників у сфері автомобільного транспорту;
уточнення кола нормативно-правових актів щодо особливостей регулювання трудових відносин персоналу автомобільного транспорту (зміни до статті 3 КЗпП).