Новини управління праці та соціального захисту населення
Розпочав роботу «Єдиний портал вакансій»
В Україні запрацював «Єдиний портал вакансій» - інструмент, який значно полегшить пошук роботи. «Працевлаштування – надзвичайно актуальна на сьогодні проблема для багатьох українців. Надто тих, хто змушений був покинути свої домівки через бойові дії в своєму регіоні та переїхати. Водночас бізнес,...
З 1 жовтня змінюється розмір мінімальної зарплати
Нагадуємо, що з 1 жовтня 2022 року розмір мінімальної зарплати становить 6700,00 грн на місяць, погодинний розмір-40,46 грн. У зв'язку з підвищенням мінзарплати, збільшується мінімальний розмір єдиного соціального внеску. Так, мінімальний розмір ЄСВ з 01 жовтня становитиме 1474 грн (6700 х 22%)....
З 1 жовтня виплачувати призначені органами соціального захисту населення субсидії та пільги буде Пенсійний фонд України
16.09.2022 Уряд України ухвалив постанову «Про надання житлових субсидій та пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу Пенсійним фондом України». Постановою передбачено, що з 1 жовтня виплачувати призначені органами...
Держава готова допомогти кожному, хто надав прихисток ВПО
Дві важливі ініціативи, які сприятимуть наданню прихистку ВПО, було погоджено на Урядовому комітеті з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, соціальної політики та у справах ветеранів. Зокрема, буде розширено перелік закладів, яким надається компенсація за спожиті ВПО комунальні...
Як вимушеному переселенцю припинити трудові відносини з роботодавцем та отримати статус безробітного без відмітки про звільнення з попереднього місця роботи?
В умовах воєнного стану, виключно для внутрішньо переміщених осіб, передбачений механізм припинення трудового договору відповідно до пункту 1 статті 36, статей 38, 39 КЗпП в односторонньому порядку через службу зайнятості. Внутрішньо переміщені особи – це особи, які є громадянами України,...
Чи може працівник, який працює дистанційно, виконувати свої трудові обов’язки за кордоном: відповідь надає Держпраці
Відповідно до частини першої статті 60-2 Кодексу законів про працю України дистанційна робота — це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією власника або уповноваженого ним органу, в будь-якому місці за вибором працівника та з...
До Порядку надання допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам внесено зміни
Міністерство соціальної політики України з метою забезпечення єдиних підходів щодо організації роботи з виплати допомоги на проживання відповідно до Порядку надання допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2022 № 332 "Деякі...
Зміни в законодавстві щодо трудових відносин - роз’яснення для громад.
Організація трудових відносин з працівниками комунальних закладів, установ, організацій з урахуванням нових змін у законодавстві. У роз’ясненні експертів Програми DOBRE наведено аспекти організації трудових відносин з урахуванням змін у законодавстві. А саме: - зібрано та наведено офіційні...
Якщо працівник з нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця не виконував роботу, чи нараховується йому заробітна плата?
Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години. Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена заробітна плата...
Трудові договори з нефіксованим робочим часом
10 серпня набрав чинності Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості" від 18.07.2022 р. № 2421-ІХ . Метою закону є урегулювання питання нестандартних форм зайнятості для осіб, які виконують роботу на непостійній...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio