Новини управління праці та соціального захисту населення
Атестація робочих місць за умовами праці у разі наявності вакантних посад: роз’яснення Держпраці
Відповідно до Порядку від 01.08.1992 № 442, атестацію робочих місць проводить атестаційна комісія організації, склад і повноваження якої визначається наказом в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років. За підсумками проведеної атестації роботодавець має вжити...
Види відпусток без збереження заробітної плати в період воєнного стану: роз’яснення від Держпраці.
Роботодавець на прохання працівника може надати йому таку відпустку без обмеження тривалості, але на період воєнного стану, проте може і відмовити. В разі надання відпустки за такою підставою час перебування в ній зараховується до стажу роботи , що дає право на основну щорічну відпустку. Водночас...
Про укладений колективний договір обов’язково слід повідомити реєструючий орган
Колективні договори підлягають повідомній реєстрації районними, районними у м. Києві та м. Севастополі держадміністраціями, виконавчими органами сільських, селищних та міських рад. Зміни та доповнення до колективного договору також підлягають повідомній реєстрації. Повідомна реєстрація проводиться...
Реклама послуг із працевлаштування, чого слід уникати в оголошенні щоб не отримати штраф: пояснення від Держпраці
Забороняється в рекламі про вакансії (прийом на роботу) висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сексуальної орієнтації, політичних, релігійних та інших переконань, членства у професійних спілках або...
ДПС перевіряє відповідність кількості працівників обсягам діяльності
В умовах війни держава всі свої можливості спрямовує на забезпечення обороноздатності країни, боєздатності Збройних сил України та соціальний захист наших громадян. Для цього необхідна підтримка кожного громадянина у вигляді сплачених податків та ЄСВ за кожного працівника. ДПС України та Держпраці...
Незадекларована праця збільшує видатки роботодавців!
Неформальна економіка і незадекларована праця сприяють створенню і існуванню недобросовісної конкуренції щодо тих суб’єктів господарювання, які у повному обсязі забезпечують виконання зобов’язань щодо сплати податків, охорони праці і соціального забезпечення працівників. Використання...
ДПСУ має право здійснювати контроль за нарахуванням МЗП та утриманням з її розміру ПДФО
Відповідно до ст. 1 Закону від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці» ( далі - Закон № 108) заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно з ст. 3 Закону № 108 мінімальна...
Категорії працівників, яким роботодавець не має права відмовити у наданні відпустки за власний рахунок
Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження зарплати на визначені законодавством строки таким категоріям працівників (крім працівників, що залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури) ( ст. 25 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР "Про відпустки"): ? матері...
Штрафи за ст.265 КЗпП застосовується, якщо не виконано приписи Держпраці.
Протягом періоду воєнного стану Держпраці може проводити позапланові перевірки щодо додержання законодавства про працю роботодавцями незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та ФОП, які використовують найману працю. Такі заходи також проводяться для виявлення неоформлених...
ДПС та Держпраці розсилають листи для протидії неоформленню працівників
В умовах повномасштабної війни, коли всі сили і кошти держави спрямовані на наближення перемоги, незадекларована праця і неформальна економіка завдають невиправної шкоди обороноздатності країни. Намагаючись збільшити свої прибутки, деякі роботодавці уникають укладення трудових договорів і,...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio