Новини управління праці та соціального захисту населення
Як можна ділити щорічну відпустку на частини
Законодавством передбачений поділ щорічної відпустки на частини, але водночас є певні умови За кожний робочий рік працівнику належить щорічна відпустка певної тривалості. Щорічну відпустку на прохання працівника можна поділити на частини будь-якої тривалості, наприклад, на 1, 2, 3, 4, 5 календарних...
Невикористані відпустки за попередні роки можуть надаватись під час воєнного стану
Роботодавець може надати невикористані дні щорічної відпустки під час воєнного стану, але також може відмовити, хоча це його право, а не обов'язок Під час дії воєнного стану застосовується норма ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного...
ФОП вносить записи в електронні трудові книжки своїх працівників
Фахівці ПФУ зазначили, що ФОПу стосовно власної підприємницької діяльності не потрібно робити жодних записів в електронній трудовій книжці. Однак, якщо він має працівників, то він робить записи в їх електронних трудових книжках Водночас ПФУ рекомендує ФОП подати через персональний кабінет...
Сканування трудових книжок: ТОП-4 питання 2024 року
Мабуть, вже всім відомо про необхідність відсканувати чи оцифрувати трудову книжку. В теорії все виглядає доволі просто, а от на практиці постає доволі багато запитань. ТОП-4 з них розберемо в цій статті Чи сканувати при звільненні Відповідь порадує: у роботодавця немає безумовного обов’язку з...
Перелік категорій ВПО, які отримуватимуть допомогу на проживання
Від початку повномасштабної війни Уряд почав виплачувати внутрішньо переміщеним особам допомогу на проживання. Вона підтримує людей, що облаштовуються в нових громадах. Від 1 березня виплату цієї допомоги для окремих категорій переселенців продовжено ще на 6 місяців. Передусім – для людей, які не...
Для організації безпечних умов для працівників під час повітряної тривоги необхідно видати наказ
Роботодавець у відповідному наказі наводить порядок дій на виробництві під час оповіщення повітряної тривоги та вказує схему маршруту до найближчого бомбосховища Керівник підприємства, установи, організації має: 1.видати наказ «Про дії працівників та відвідувачів під час сигналу оповіщення...
Спеціальні норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» продовжують діяти і після завершення воєнного стану
У Держпраці зазначили, що Закон №2136 буде діяти протягом усього періоду воєнного стану і втратить чинність лише після припинення або скасування воєнного стану, але деякі норми продовжують діяти і у мирний час У роз’ясненні Держпраці зазначає, що Закон від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію...
У разі втрати зв’язку із роботодавцем внаслідок воєнних дій працівник може звільнитися через центр зайнятості
Внутрішньо переміщена особа має право односторонньо припинити трудовий договір за неможливістю його продовження на попередньому місці роботи. Для цього потрібно подати заяву до центру зайнятості заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору У разі відсутності будь-яких контактів з...
Працівники можуть укладати додаткові трудові договори за сумісництвом
Частина 2 ст. 21 КЗпП дозволяє працівникам, крім основного трудового договору, додатково укладати трудові договори за сумісництвом Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в...
Мінекономіки роз'яснює правила підрахунку днів невикористаної відпустки у 2023/2024 роках у разі звільнення працівника
Порядок обчислення середньої зарплати для оплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, зокрема, її розрахунок здійснюється виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. При виплаті компенсації за невикористані відпустки у 2024 році для її...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio