Новини управління праці та соціального захисту населення
Внесено зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків
Кабмін вніс зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві 24 травня Кабмін вніс зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві. Змінено підхід до збору та передачі інформації...
Для оформлення працівника необхідно виконати три основні кроки
Держпраці наводить алгоритм дій для оформлення працівника: укласти з ним трудовий договір, видати наказ про прийняття на роботу та повідомити ДПС Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: 1.Укладення трудового...
Оформлення щорічних відпусток: покрокова інструкція
Надання щорічної відпустки працівникам має оформлюватися за певними правилами. Деякі правила визначені трудовим законодавством, деякі – практичною діяльністю. Тож в цій статті ми розберемо основні нюанси, на які потрібно звернути увагу кадровику при оформленні Покроковий алгоритм оформлення...
Відсутність діагнозу в лікарняному не впливає на оплату
Діагноз первинний, діагноз заключний та шифр МКХ-10 в лікарняному зазначаються виключно за письмовою згодою хворого. В іншому випадку первинний та заключний діагнози та шифр МКХ-10 не вказуються Якщо в листку непрацездатності відсутня інформація про діагноз і шифру МКХ-10, це не може бути підставою...
Не передбачено надання відпусток без збереження зарплати з ініціативи роботодавця
Оформлення відпусток без збереження зарплати, передбачених ст. 25, 26 Закону про відпустки є правом, а не обов’язком працівника Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Оформлення відпусток без збереження заробітної плати,...
Особливості надання щорічної відпустки працівнику з інвалідністю
Працівники з інвалідністю, які не відпрацювали 6 місяців, можуть взяти щорічну відпустку повної тривалості та обрати зручний час для такої відпустки Працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали 6 місяців на підприємстві, можуть скористатися правом піти в...
Тільки один з розлучених батьків може скористатися соцвідпусткою на дітей
Батько і мати дитини з інвалідністю обидва мають право на соцвідпустку на дітей, але використати це право може лише один із них. Розлучення батьків не впливає на їх право отримати таку відпустку У роз'ясненні фахівці Держпраці відповіли, що в такому разі батько дитини має право на соцвідпустку. У...
Поетапний алгоритм виплат за лікарняними
Фахівці ПФУ пояснили алгоритм здійснення виплат за лікарняними, який складається з шести етапів У разі погіршення стану здоров’я обов’язково звернутися до лікаря. Лікар встановить факт тимчасової непрацездатності та сформує медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) у реєстрі медичних...
10 травня набув чинності Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані
Мінпромполітикинаказом №172-Н затвердило Порядок, який передбачає, що регіональні центри зайнятості будуть надавати роботодавцям безкоштовну інформацію про кваліфікацію осіб з інвалідністю та організовуватимуть співбесіди та ярмарки вакансій Мінпромполітикинаказом від 10.04.2024 №172-Н затвердило...
Можливість вести паперову трудову книжку, незважаючи на впровадження електронної
Після закінчення перехідного періоду, який триватиме до 10 червня 2026 року, паперова трудова книжка фактично втратить статус обов’язкового документу, але працівники, які хочуть отримувати відомості про трудову діяльність саме в паперовій формі, можуть і надалі користуватися такою можливістю...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio