Новини управління праці та соціального захисту населення
Чи зараховується відпустка «за сімейними обставинами» до відпускного стажу
Час перебування працівника у відпустках без збереження заробітної плати не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зокрема ( ч. 4 ст. 26 Закону про відпустки ): 1.за сімейними обставинами та з інших причин; 2.на час загрози поширення епідемії, пандемії,...
Період декретної відпустки включається у відпускний стаж
Відповідно до ст. 9 Закону про відпустки , період, упродовж якого жінці виплачується допомога по вагітності та пологах на підставі медичного висновку, зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку....
Медичні огляди працівників під час воєнного стану не скасовуються
Запровадження в Україні воєнного стану не спричинило змін у нормативно-правових актах або інших розпорядчих документах, які дали б роботодавцеві можливість переносити строк проведення медичного огляду працівників чи допускати до роботи працівника, який не пройшов медогляд Роботодавець зобов’язаний...
Неповнолітнім працівникам має встановлюватися скорочений робочий день
Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці. Зокрема, для неповнолітніх працівників законодавством установлено...
Хто має виправити помилку в паперовій трудовій книжці
Помилки у записах про роботу чи переведення у трудовій книжці виправляє роботодавець, який зробив відповідний запис. У деяких випадках це можуть зробити правонаступник або архів Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про...
Психологічна допомога військовим
Важливим завданням є збереження ментального здоров’я ветеранів війни та членів їх сімей. Ветерани війни повертаються у громади. Саме у громадах повинні бути створені усі необхідні умови для надання якісної психологічної допомоги кожному ветерану війни. Порядком та умовами надання психологічної...
Медичні огляди працівників під час воєнного стану не скасовуються
Запровадження в Україні воєнного стану не спричинило змін у нормативно-правових актах або інших розпорядчих документах, які дали б роботодавцеві можливість переносити строк проведення медичного огляду працівників чи допускати до роботи працівника, який не пройшов медогляд Роботодавець зобов’язаний...
Неповнолітнім працівникам має встановлюватися скорочений робочий день
Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці. Зокрема, для неповнолітніх працівників законодавством установлено...
У 2025 році планують залишити мінімальну зарплату на рівні 8000 грн
Уряд схвалив Бюджетну декларацію на 2025-2027 роки, в якій пропонує відмовитися від підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму Кабмін у Бюджетній декларації на 2025-2027 роки пропонує відмовитися від підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму, від яких залежать розміри...
Хто має виправити помилку в паперовій трудовій книжці
Помилки у записах про роботу чи переведення у трудовій книжці виправляє роботодавець, який зробив відповідний запис. У деяких випадках це можуть зробити правонаступник або архів Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio