Новини управління праці та соціального захисту населення
За створення робочих місць для молоді виплачують компенсації
За працевлаштування молоді передбачена компенсація фактичних витрат у розмірі ЄСВ за відповідну особу або 50% мінімальної зарплати – в разі працевлаштування за направленням центру зайнятості Хто така молодь в розумінні трудового законодавства? Відповідно до ст. 197 КЗпП працездатній молоді –...
Чи можна взяти соцвідпустку при зникненні безвісти чоловіка
Працівниця з дитиною, чоловік якої вважається зниклим безвісті, має право на соцвідпустку як одинока мати Відповідно до Закону України «Про відпустки» одинокій матері, батьку дитини, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), надається...
Захист прав жінок на робочому місці: основні положення
Законодавством України про працю передбачені певні особливості використання праці жінок, перелік яких наведено в роз'ясненні Держпраці Статтею 6 Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» чітко передбачено, що дискримінація за ознакою статі забороняється. При...
Коли цивільно-правові відносини стають трудовими
Якщо у ЦПД вказано робоче місце, засоби роботи, правила внутрішнього трудового розпорядку та посадові обов'язки, а також виплачується заробітна плата, а не винагорода, то це свідчить про наявність трудових відносин, а не цивільно-правових Цивільно-правові відносини між фізособою та суб’єктом...
⚡️Стартував прийом заявок на участь у проєкті бізнес-навчання для ВПО, ветеранів та осіб з інвалідністю
Йдеться про програму REDpreneurUA, започатковану глобальною франшизою REDpreneur за підтримки Австрійського Червоного Хреста. Про це повідомив Український Червоний Хрест. Програма передбачає безкоштовне навчання з усіх аспектів ведення бізнесу. Долучитися до неї можуть як особи, які планують...
Атестація робочих місць: від обов’язку до відповідальності
Атестація робочих місць є обов’язковою лише за наявності шкідливих та небезпечних умов. У всіх інших випадках це право роботодавця, а не обов’язок Атестація проводиться згідно з Порядком та методичними рекомендаціями щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, що затверджуються...
Яка неоплачувана відпустка включається до страхового стажу
Працівникам, які почали працювати після звільнення з військової служби через закінчення особливого періоду або внаслідок демобілізації, має обов'язково надаватися неоплачувана відпустка. Період, протягом якого особа перебувала у такій відпустці, включається до страхового стажу Інспектор праці...
У сфері оборони вирішують питання використання ґендерно чутливої мови
Міноборони затвердило Методичні рекомендації з використання ґендерно чутливої мови в системі Міноборони Ці Методичні рекомендації встановлюють загальні вимоги до використання ґендерно чутливої мови в Міноборони, ЗСУ, Державній спеціальній службі транспорту, розвідувальному органі Міноборони з метою...
Надання щорічної та неоплачуваної відпустки працівникам з інвалідністю
Працівники з інвалідністю, які не відпрацювали 6 місяців, можуть взяти щорічну відпустку повної тривалості та обрати зручний час для такої відпустки. Відпустка без збереження зарплати за бажанням таких працівників надається в обов’язковому порядку Працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися...
Які умови для повної оплати лікарняного
У розмірі 100% лікарняний оплачується за наявності в застрахованої особи понад вісім років страхового стажу, також встановлені інші випадки Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 50%, 60%, 70% та 100% середньої заробітної плати (доходу) відповідно до...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio