Заробітна плата штатних працівників та стан її виплати у липні 2019 року

Головне управління статистики інформує. Середній розмір номінальної заробітної плати штатних працівників підприємств, установ, організацій області та їхніх відокремлених підрозділів із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб у липні 2019р. становив 9499 грн, що майже у 2,3 раза перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати (4173 грн).

Найвищий рівень заробітної плати в області у липні 2019р.  спостерігався в сільському господарстві, у сфері транспорту, на підприємствах з постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря, в сфері державного управління й оборони; обов`язкового соціального страхування, на виробництві хімічних речовин і хімічної продукції, в добувній промисловості і розробленні кар’єрів, на виробництві гумових і пластмасових виробів; іншої неметалевої мінеральної продукції, де заробітки працівників перевищили середній показник по області на 43,4% – у 2,6 раза. Найнижчі нарахування заробітної плати зафіксовано у поштовій та кур’єрській діяльності, у сфері надання інших видів послуг (не перевищували 52,8% середнього показника по області).

Заробітна плата у липні 2019р. порівняно з червнем 2019р. зменшилась на 0,2%, а відносно липня 2018р.збільшиласьна 18,6%.

Індекс реальної заробітної плати улипні2019р. порівняно зчервнем2019р. становив100,5%, відноснолипня2018р. –109,2%.

Заборгованістьіз виплати заробітної платинайманим працівникам підприємств, установ, організаційобласті на 1серпня 2019р.становила 34,9млн.грн, що складає 2% фонду оплати праці, нарахованого за липень 2019р., та 1,3% суми заборгованості по державі. Упродовж липня 2019р. сума заборгованостізбільшилась на 11,1%.

Станом на 1 серпня 2019р. на підприємствах сфери охорони здоров’я виникла заборгованість із виплати заробітної плати за рахунок бюджетних коштів в сумі 1 млн.грн.

У структурі загальної суми заборгованості 36,3% припадаєна економічно активні підприємства, 63,7% – на підприємства, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом.

Основна сума боргу із виплати заробітної плати припадає на підприємствапромисловості(56,7% від загальної суми) та сфериоптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів (34,6%).