Легальна трудова діяльність – основа вашої соціальної захищеності
15 лип, 2021 0 Коментарів 754 Перегляди

Легальна трудова діяльність – основа вашої соціальної захищеності

«Тіньова» зайнятість є актуальним питанням сьогодення, адже лише від офіційно нарахованої заробітної плати та сплачених внесків залежить набуття страхового стажу працівником, що в майбутньому вплине на соціальні виплати. Офіційне працевлаштування гарантує працівнику право отримання грошової винагороди за виконану роботу та право на відпустку чи лист непрацездатності.
Хочемо привернути увагу роботодавців та найманих працівників, бо кожен громадянин, який влаштовується на роботу та отримує заробітну плату «в конверті», виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем, відсутність цивілізованих трудових відносин позбавляє його захисту від:
  • незаконного звільнення;
  • отримання вихідної допомоги у разі звільнення за ініціативою роботодавця;
  • гарантованої виплати заробітної плати двічі на місяць;
  • права на щорічну основну відпустку не менше 24 календарних днів;
  • соціальну відпустку з вагітності та пологів;
  • додаткових відпусток, передбачених Законом України «Про відпустки»;
  • права на оплату листка непрацездатності;
  • втрати трудового стажу;
  • втрати страхового стажу для отримання пенсії і як наслідок - отримання мінімальної пенсії за віком;
  • права не залучатися до понаднормових робіт без згоди працівника;
  • соціальних послуг та виплат у разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання;
  • цілої низки інших прав і соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством.
Тож, легальна трудова діяльність – це основа соціальної захищеності мешканців нашого краю.

Допомога по вагітності та пологах нараховується і виплачується однією сумою
Інші новини січ. 2021

Допомога по вагітності та пологах нараховується і виплачується однією сумою

Допомога по вагітності та пологах у розмірі 100% середньої заробітної плати надається працюючим жінкам за рахунок коштів Фонду соціального страхування України за весь період декретної відпустки. Підставою для призначення такої допомоги є виданий у...

Легальна робота: плюси в оплаті праці
Інші новини вер. 2020

Легальна робота: плюси в оплаті праці

В умовах карантину чимало громадян стали розмірковувати щодо можливих переваг офіційного працевлаштування. Адже, уклавши трудовий договір з роботодавцем, працівник має право на отримання лікарняного та допомоги по безробіттю, а також - захист від...

Неприпустимим є примусове відправлення працівників у відпустку без збереження заробітної плати
Інші новини кві. 2020

Неприпустимим є примусове відправлення працівників у відпустку без збереження заробітної плати

Відправити всіх працівників у відпустки за власною ініціативою роботодавець не може, оскільки це є порушенням трудового законодавства. Про це наголошують в управлінні праці департаменту соціальної політики облдержадміністрації. За це передбачена...

0 Коментарів

Ми у соцмережах

Пошук на сайті

Авторизація