Перерва на обід при неповній зайнятості
Чи слід встановлювати обідню перерву працівнику, який працює в режимі неповного робочого дня (5-6 годин)?
Так, обідню перервну доцільно надавати.
Відповідно до ст. 66 Кодексу законів про працю
Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи
Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Тому, якщо працівник працює неповний робочий день, але більше 4 год, то доцільно встановити обідню перерву.
0 Коментарів