При прийомі на роботу та у рекламі про вакансії дискримінація не допускається: роз’яснення Держпраці
Зокрема, п.1 ст.24-1 Закону про рекламу передбачена заборона у рекламі про вакансії(прийняття на роботу) висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статті, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сексуальної орієнтації, політичних, релігійних та інших переконань, членства у професійних спілках або інших громадських об’єднаннях, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання.
У разі порушення вимог цієї статті, відповідно п.3 ст.24-1 Закону про рекламу, рекламодавець сплачує до держбюджету штраф у десятикратному розмірі МЗП, встановленої законом на момент вчинення порушення, у встановленому Кабміном Порядку.
Штраф, накладення якого передбачено цією статтею, є фінансовою санкцією і не належить до адміністративно – господарських санкцій, визначених главою 27 Господарського кодексу України.
Порушник має право звернутися до Держпраці або суду задля оскарження рішення про штраф.
У разі несплати рекламодавцем накладеного на нього штрафу протягом 15 к.д. з дня вручення/ отримання розпорядчого документа(якщо такий не був оскаржений до органу держнагляду(контролю) або в судовому порядку) сума штрафу стягується в судовому порядку.
У разі порушення вимог цієї статті, відповідно п.3 ст.24-1 Закону про рекламу, рекламодавець сплачує до держбюджету штраф у десятикратному розмірі МЗП, встановленої законом на момент вчинення порушення, у встановленому Кабміном Порядку.
Штраф, накладення якого передбачено цією статтею, є фінансовою санкцією і не належить до адміністративно – господарських санкцій, визначених главою 27 Господарського кодексу України.
Порушник має право звернутися до Держпраці або суду задля оскарження рішення про штраф.
У разі несплати рекламодавцем накладеного на нього штрафу протягом 15 к.д. з дня вручення/ отримання розпорядчого документа(якщо такий не був оскаржений до органу держнагляду(контролю) або в судовому порядку) сума штрафу стягується в судовому порядку.
0 Коментарів