Оголошення про вакансію повинно відповідати певним вимогам, щоб не отримати штраф
Забороняється в оголошенні про вакансії висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, місця проживання, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання
Держпраці нагадує про вимоги до оголошення про вакансію. Отже, роботодавцям забороняється в оголошеннях (рекламі) про вакансії:
- 1.зазначати обмеження щодо віку кандидатів;
- 2.пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі;
- 3.висувати вимоги, зокрема, за ознаками раси, кольору шкіри, віку, інвалідності, місця проживання.
У разі порушення зазначених вимог роботодавець-рекламодавець сплачує до державного бюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення.
0 Коментарів