В Україні працюючі жінки та жінки, які займаються підприємницькою діяльністю, при оформленні листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами отримують відповідну допомогу. Підставою для її призначення є листок непрацездатності, сформований на підставі медичного висновку. Відповідно до...
Центр громадського здоров’я запрошує долучитись до всеукраїнського опитування щодо основних показників рухової активності серед населення, стимулюючих і стримуючих факторів до занять фізактивністю. Взяти участь в опитуванні можна за посиланням на платформі survey.sportforall.gov.ua , анкету...
З 25 листопада до 10 грудня у всіх регіонах України проходить акція «16 днів проти насильства». Акція ініційована в 1991 році Центром жіночого Глобального Лідерства. Дати її початку і закінчення створюють символічний ланцюжок, поєднуючи заходи проти насильства щодо жінок і захисту прав людини....
Нещодавно Уряд ухвалив Постанову, відповідно до якої з 1 січня 2024 року соціальні стипендії зможуть отримувати студенти закладів фахової передвищої та вищої освіти, які були в російському полоні, ув’язнені чи в будь-який інший спосіб позбавлені свободи через збройну агресію рф проти України, а...
З початком широкомасштабного вторгнення росії багато українських захисників, на жаль, не повернулися до рідних домівок. Водночас члени їхніх сімей мають право на отримання відповідного статусу, який передбачає певні пільги. Відповідно до статті 101 ЗУ «Про статус ветеранів війни, гарантії їх...
Відповідно до статті 24 КЗпП України, при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати: -паспорт або інший документ, що посвідчує особу; -трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового...
Відповідно до статті 391Кодексу законів про працю України, якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають, і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк. Крім того, трудові договори, що були...
Держпраці звернули увагу на те, що трудовий договір укладається між фізичною особою та роботодавцем в усній або письмовій формі й може бути строковим чи безстроковим, тоді як цивільно-правовий договір укладають між собою замовник і виконавець, тобто будь-які фізичні або юридичні особи, лише в...
Як зазначає Держпраці: роботодавцям забороняється в оголошеннях (рекламі) про вакансії: -пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі; -висувати різні вимоги, даючи перевагу одній із статей;-вимагати від осіб,...
Згідно з інформацією Держпраці: кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець. Роботодавець, у якого працює менше ніж 10 працівників, може укласти не більше...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio