Новини управління праці та соціального захисту населення

Відсутність діагнозу в лікарняному не впливає на оплату

Діагноз первинний, діагноз заключний та шифр МКХ-10 в лікарняному зазначаються виключно за письмовою згодою хворого. В іншому випадку первинний та заключний діагнози та шифр МКХ-10 не вказуються Якщо в листку непрацездатності відсутня інформація про діагноз і шифру МКХ-10, це не може бути підставою...

206 25 чер, 2024

Не передбачено надання відпусток без збереження зарплати з ініціативи роботодавця

Оформлення відпусток без збереження зарплати, передбачених ст. 25, 26 Закону про відпустки є правом, а не обов’язком працівника Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Оформлення відпусток без збереження заробітної плати,...

362 25 чер, 2024

Особливості надання щорічної відпустки працівнику з інвалідністю

Працівники з інвалідністю, які не відпрацювали 6 місяців, можуть взяти щорічну відпустку повної тривалості та обрати зручний час для такої відпустки Працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали 6 місяців на підприємстві, можуть скористатися правом піти в...

329 25 чер, 2024

Тільки один з розлучених батьків може скористатися соцвідпусткою на дітей

Батько і мати дитини з інвалідністю обидва мають право на соцвідпустку на дітей, але використати це право може лише один із них. Розлучення батьків не впливає на їх право отримати таку відпустку У роз'ясненні фахівці Держпраці відповіли, що в такому разі батько дитини має право на соцвідпустку. У...

351 06 чер, 2024

Поетапний алгоритм виплат за лікарняними

Фахівці ПФУ пояснили алгоритм здійснення виплат за лікарняними, який складається з шести етапів У разі погіршення стану здоров’я обов’язково звернутися до лікаря. Лікар встановить факт тимчасової непрацездатності та сформує медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) у реєстрі медичних...

231 06 чер, 2024

10 травня набув чинності Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані

Мінпромполітикинаказом №172-Н затвердило Порядок, який передбачає, що регіональні центри зайнятості будуть надавати роботодавцям безкоштовну інформацію про кваліфікацію осіб з інвалідністю та організовуватимуть співбесіди та ярмарки вакансій Мінпромполітикинаказом від 10.04.2024 №172-Н затвердило...

394 06 чер, 2024

Можливість вести паперову трудову книжку, незважаючи на впровадження електронної

Після закінчення перехідного періоду, який триватиме до 10 червня 2026 року, паперова трудова книжка фактично втратить статус обов’язкового документу, але працівники, які хочуть отримувати відомості про трудову діяльність саме в паперовій формі, можуть і надалі користуватися такою можливістю...

479 06 чер, 2024

Склад комісії з розслідування нещасного випадку: кого слід включати

Не пізніше наступного робочого дня після отримання інформації про нещасний випадок (якщо він не підлягає спеціальному розслідуванню), на підприємстві наказом роботодавця створюється комісія Розслідування проводиться, якщо на виробництві стався нещасний випадок, зокрема, й про який своєчасно не...

702 06 чер, 2024

Трансформація строкового трудового договору в безстроковий

Якщо термін строкового трудового договору закінчився і сторони не вимагають його припинення, він стає безстроковим У Держпраці роз’яснили, що, відповідно до ст. 39-1 КЗпП , якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають, і жодна із сторін не вимагає їх...

1 026 30 травень, 2024

У день звільнення – повний розрахунок із працівником

При звільненні працівника, слід письмово повідомити про нараховані суми перед виплатою та виплатити всі належні суми в день звільнення Фахівці Держпраці зазначають, що коли працівник звільняється, всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації, виплачуються в день звільнення....

261 30 травень, 2024
1 ... 9 10 11 12 13 14 15 16 17 ... 52

Ми у соцмережах

Пошук на сайті

Випадкові новини

Авторизація