Надання відпустки без збереження зарплати члену сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці України
14 лис, 2025 0 Коментарів 16 Переглядів

Надання відпустки без збереження зарплати члену сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці України

Відповідно п. 4 ч.1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР:
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку: учасникам війни, членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України - тривалістю до 14 календарних днів щорічно.
Роботодавець зобов'язаний надати таку відпустку на підставі заяви працівника. До заяви працівник має надати копію посвідчення члена сім’ї загиблого ветерана війни, захисника чи захисниці України. На підставі чого роботодавець видає відповідний наказ.

Чи можна надавати різні неоплачувані відпустки підряд

Чи може працівник піти у відпустку без збереження заробітної плати підряд за різних підстав? Наприклад: на 30 к.дн. – за сімейними обставинами, далі – на 60 к.дн. як особа з інвалідністю (ІІ група), далі – на 30 к.дн. на період дії воєнного стану....

Чи можна достроково припинити відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану

Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану. Чи може він достроково припинити таку відпустку? Так, відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану можна припинити достроково. Згідно з...

Чи можна відкликати працівника з неоплачуваної відпустки

Правила відкликання з відпустки, визначені ст. 12 Закону про відпустки, застосовуються виключно до щорічних відпусток. Ці норми не розповсюджуються на відпустки без збереження заробітної плати Правила відкликання з відпустки, які зазначені в ч. 8...

0 Коментарів

Авторизація