Чи можна достроково припинити відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану
Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану. Чи може він достроково припинити таку відпустку?
Так, відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану можна припинити достроково.
Згідно з ч. 3 ст. 12Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки». Така відпустка може надаватися будь-якої тривалості в рамках дії воєнного стану.
Зауважте, що законодавством не передбачене відкликання працівника з відпустки без збереження зарплати. Водночас працівник може достроково припинити таку відпустку та стати до роботи за власним бажанням.
Для цього працівник має подати відповідну заяву.
На підставі заяви роботодавець:
- 1.або видаєнаказпро внесення змін до наказу про надання відпустки без збереження зарплати, де і змінює дату закінчення цієї відпустки та її тривалість;
- 2.або видає наказ про припинення відпустки без збереження зарплати.
0 Коментарів