Особливості встановлення та обліку часу роботи та часу відпочинку в умовах воєнного стану

Інформуємо про те, що відповідно до статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» на період воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої статті 65, частин третьої - п’ятої статті 67 та статей 71-73 (святкові і неробочі дні) Кодексу законів про працю України.

Тому 25 квітня, 2 травня та 9 травня ― робочі дні!