Відсутність діагнозу в лікарняному не впливає на оплату
25 чер, 2024 0 Коментарів 20 Переглядів

Відсутність діагнозу в лікарняному не впливає на оплату

Діагноз первинний, діагноз заключний та шифр МКХ-10 в лікарняному зазначаються виключно за письмовою згодою хворого. В іншому випадку первинний та заключний діагнози та шифр МКХ-10 не вказуються
Якщо в листку непрацездатності відсутня інформація про діагноз і шифру МКХ-10, це не може бути підставою для відмови в оплаті такого листка непрацездатності. Про причину непрацездатності можна дізнатися за кодом, підкресленим у відповідній графі.
Відповідно до п. 3.2 Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 №532/274/136-ос/1406532 у графі «Діагноз первинний» лікар указує первинний діагноз у перший день видачі листка непрацездатності.
У графі «Діагноз заключний» лікар указує остаточний діагноз, а в графі «шифр МКХ-10» – шифр діагнозу відповідно до Міжнародної статистичної класифікації хвороб та споріднених проблем охорони здоров’я десятого перегляду, прийнятої 43 Всесвітньою асамблеєю охорони здоров’я 1 січня 1993 року (далі – МКХ-10).
Діагноз первинний, діагноз заключний та шифр МКХ-10 зазначаються виключно за письмовою згодою хворого. В іншому випадку первинний та заключний діагнози та шифр МКХ-10 не вказуються.

Для звільнення працівника має бути законна підстава

Якщо із працівником оформлений трудовий договір, розірвати його з власної ініціативи навіть у період дії воєнного стану роботодавець має право лише у випадках, перелік яких міститься у ст. 40 КЗпП У Держпраці звернули увагу на те, що неоформленого...

Поетапний алгоритм виплат за лікарняними

Фахівці ПФУ пояснили алгоритм здійснення виплат за лікарняними, який складається з шести етапів У разі погіршення стану здоров’я обов’язково звернутися до лікаря. Лікар встановить факт тимчасової непрацездатності та сформує медичний висновок про...

В умовах воєнного стану діють додаткові підстави для звільнення працівника

Під час воєнного стану можна звільняти працівників на лікарняному та у відпустці Фахівці Держпраці зазначають, що до процедури звільнення працівника є певні вимоги. Якщо до війни КЗпП було заборонено звільнення працівника за ініціативи роботодавця в...

0 Коментарів

Ми у соцмережах

Пошук на сайті

Випадкові новини

Авторизація