ФОПи (не)сканують трудові книжки працівників
ФОП, вирішили оцифрувати трудові книжки працівників. Але вони не підтягуються, хоча прийняті минулого року (дати різні). Тобто ФОП не може сканувати?
ФОП-роботодавці можуть подати сканкопії (оцифрувати) трудові книжки.
Нагадаємо, що відомості про трудову діяльність працівника подаються до ПФУ (п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи-підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12.03.2021 №11-1, далі – Порядок № 11-1):
- працівником особисто. Тобто слід «завітати» до ПФУ;
- працівником через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. Тобто через кабінет застрахованої особи на порталі ПФУ;
- страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження. Тобто роботодавцем/страхувальником або представником роботодавця/страхувальника (наприклад, інспектором з кадрів) через кабінет страхувальника на порталі ПФУ.
Отже, роботодавець, в тому числі фізична особа-підприємець, – це один з суб’єктів, хто може оцифровувати трудові книжки чи передати сканкопії трудових книжок на портал ПФУ.
0 Коментарів