Новини самостійних управлінь та відділів

Додатки до колективного договору: перелік обов’язкових і рекомендованих документів

Колективний договір – обов’язковий для виконання як роботодавцем, так і працівниками. Проте багато його положень доцільно деталізувати через окремі додатки.За статтею 9 Закону України від 01.07.1993 №3356-XII «Про колективні договори і угоди» (далі – Закон №3356) – положення колективного договору...

491 20 жов, 2025

Колективні договори в ЄС: що це таке і як вони працюють

Уяви, що тебе щойно взяли на роботу в Німеччині, Франції чи Австрії. У контракті — обов’язкова кількість годин, оклад, а десь між рядками згадка про Kollektivvertrag або Сonvention collective. Ти питаєш у колеги, а він знизає плечима: мовляв, це просто щось, що стосується всіх. Але саме за цим...

653 20 жов, 2025

Сміливість бути собою: УЖК-2025 відбудеться 23 жовтня

Український Жіночий Конгрес-2025 відбудеться у Києві 23 жовтня. Цього року Конгрес пройде під гаслом «Сміливість бути собою». «Сміливість бути собою» – це не лише про індивідуальну силу. Це про лідерство у різних сферах життя – інновації, фронт, громади, відбудова, освіта, медицина. Про сміливість...

580 25 вер, 2025

Рівна оплата праці – рівна влада: сприяння гендерній рівності у відновленні України

Заява ООН Жінки в Україні з нагоди Міжнародного дня рівної оплати праці Київ, 18 вересня 2025 року У Міжнародний день рівної оплати праці ООН Жінки в Україні приєднується до працівниць, працівників, борчинь і борців за гендерну рівність по всій країні та світу із закликом до термінових і...

626 25 вер, 2025

Чи можна перенести відпустку через хворобу, якщо немає «неділимої частини» в 14 к.дн.

Працівнику надано 14 к.дн. щорічної основної відпустки. Але він в останні 2 дні захворів. Після одужання працівник просить перенести «залишок» (2 дні) на інший період. Однак, якщо перенесемо ці 2 дні, то не буде 14 неділимих днів. Значить, ми не маємо права переносити відпустку і маємо продовжити?...

721 24 вер, 2025

2 працівники на одній посаді на неповний робочий час

В штатному розписі є посада, кількість 1 одиниця. Прийняли працівника на неповний робочий день 5 годин на тиждень. Чи можна прийняти на цю посаду ще одного працівника теж на неповний робочий день, не збільшуючи кількість одиниць в штатному розписі? Так, можна. Одну штатну одиницю за штатними...

487 24 вер, 2025

Як працює електронна трудова книжка і коли потрібна паперова

Українці поступово переходять на електронні трудові книжки – замість паперових, записи зберігаються у державному реєстрі. У Мін’юсті пояснили, як працює нова система, що буде з паперовими книжками після 2026 року, і які права має працівник У Мін’юсті зазначили, що вже не перший рік українці...

571 24 вер, 2025

Як видати трудову книжку працівнику

Знайома багатьом кадровикам ситуація: трудова книжка зберігається у роботодавця, а працівник просить її видати. Чи можна видати працівнику трудову книжку? Чи має він написати заяву? А може видати наказ про передачу трудової книжки працівнику? 1. Законодавчі підстави для видачі трудової книжки 2....

523 24 вер, 2025

Чи можна виправити або скасувати повідомлення про зміни в трудових відносинах у ПФУ

Після подання через вебпортал Пенсійного фонду повідомлення про зміну у трудових відносинах відкликати його або внести правки вже неможливо – така опція чинним законодавством не передбачена. Тому роботодавцям варто бути особливо уважними, адже інформація вноситься до реєстру лише у разі дотримання...

574 24 вер, 2025

Працівник за кордоном хоче звільнитися: як оформити все законно без його приїзду в Україну

З працівницею було призупинено дію трудового договору. Наразі вона знаходиться закордоном та не збирається повертатися. Хоче звільнитися. Як оформити її звільнення так, щоб їй не довелося приїздити в Україну та чи можливе звільнення без поновлення дії ТД? Ви можете звільнити працівницю навіть під...

542 24 вер, 2025
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 143

Ми у соцмережах

Пошук на сайті

Випадкові новини

Авторизація