Заробітна плата штатних працівників та стан її виплати у листопаді 2019 року

Головне управління статистики інформує. Середній розмір номінальної заробітної плати штатних працівників підприємств, установ, організацій області та їхніх відокремлених підрозділів із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб у листопаді 2019р. становив 8855 грн, що у 2,1 раза перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати (4173 грн). 

Найвищий рівень заробітної плати в області у листопаді 2019р.  спостерігався в сільському господарстві, на виробництві автотранспортних засобів, причепів і напівпричепів та інших транспортних засобів, сфері державного управління й оборони; обов`язкового соціального страхування, на виробництві гумових і пластмасових виробів; іншої неметалевої мінеральної продукції, в добувній промисловості і розробленні кар’єрів, на виробництві хімічних речовин і хімічної продукції, де заробітки працівників перевищили середній показник по області на 45,3% – у 1,7 раза. Найнижчі нарахування заробітної плати зафіксовано у поштовій та кур’єрській діяльності, а також у сфері надання інших видів послуг (не перевищували 57,8% середнього показника по області).

Заробітна плата у листопаді 2019р. порівняно з жовтнем 2019р. зменшилась на 1,9%, а відносно листопада 2018р. збільшилась на 15%. 

Індекс реальної заробітної плати у листопаді 2019р. порівняно з жовтнем 2019р. становив 97,8%, відносно листопада 2018р. – 109,3%.

Заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам підприємств, установ, організацій області на 1 грудня 2019р. становила 50,9 млн.грн, що складає 3,1% фонду оплати праці, нарахованого за листопад 2019р., та 1,6% суми заборгованості по державі. Упродовж листопада 2019р. сума заборгованості збільшилась на 8,5%. 

Станом на 1 грудня 2019р. заборгованість із виплати заробітної плати за рахунок бюджетних коштів становила 13 млн.грн.

У структурі загальної суми заборгованості 56,4% припадає на економічно активні підприємства, 43,6% – на підприємства, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом. 

Основна сума боргу із виплати заробітної плати припадає на промисловість (46,1% від загальної суми), сферу оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів (23,7%), сфери охорони здоров’я (12,9%) та освіти (12,6%).