Штрафи за ст.265 КЗпП застосовується, якщо не виконано приписи Держпраці.
Протягом періоду воєнного стану Держпраці може проводити позапланові перевірки щодо додержання законодавства про працю роботодавцями незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та ФОП, які використовують найману працю.
Такі заходи також проводяться для виявлення неоформлених трудових відносин і забезпечення трудових договорів згідно з вимогами Закону № 2136.
Позапланові заходи перевірок проводяться згідно з порядком встановленим Законом про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності, з урахуванням особливостей, визначених Законом № 2136.
Нагадаємо, що штрафи згідно зі ст. 265 КЗпП під час воєнного стану не застосовуються (ч.3 ст.16 Закону № 2136). Однак, є умова – виконання у повному обсязі та в установлені строки приписів перевіряючих про усунення виявлених порушень. Якщо цього не зроблено, то Держпраці має право накладати передбачувані цією статтею штрафи.
0 Коментарів