Для організації безпечних умов для працівників під час повітряної тривоги необхідно видати наказ
Роботодавець у відповідному наказі наводить порядок дій на виробництві під час оповіщення повітряної тривоги та вказує схему маршруту до найближчого бомбосховища
Керівник підприємства, установи, організації має:
- 1.видати наказ «Про дії працівників та відвідувачів під час сигналу оповіщення повітряної тривоги», в якому затверджує алгоритм дій працівників та відвідувачів;
- 2.обов’язково вказати адреси найближчого бомбосховища та розробити схему маршруту.
Із текстом наказу наказу, схемою маршруту до укриття та повідомлення про негативні наслідки для життя та здоров’я, у разі його невиконання, ознайомити під підпис всіх працівників.
Дану інформацію, як діяти, рекомендується розмістити на видному місця для відвідувачів, котрі можуть перебувати на той час на підприємстві, в установі, організації.
Під час сигналу оповіщення повітряної тривоги всім працівникам та відвідувачам покинути виробничі приміщення та пройти в найближче укриття.
У Держпраці нагадали, що роботодавець несе відповідальність за дії або бездіяльність, які призводять до настання нещасних випадків на виробництві згідно чинного законодавства.
0 Коментарів