Неповнолітнім працівникам має встановлюватися скорочений робочий день
Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.
Зокрема, для неповнолітніх працівників законодавством установлено скорочений робочий час:
- 1.16–18 років — до 36 годин на тиждень;
- 2.15–16 років — до 24 годин на тиждень;
- 3.учні 14–15 років (під час канікул) — до 24 годин на тиждень.
Якщо ж учні у вас працюють впродовж навчального року, максимальна тривалість їхнього робочого часу удвічі менша:
- 1.16–18 років – до 18 годин на тиждень;
- 2.15–16 років – до 12 годин на тиждень;
14–15 років – до 12 годин на тиждень.
0 Коментарів