Нагадаємопро основні обов'язки роботодавців, які вони мають виконати під час прийняття працівника на роботу. Законом України від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» внесені зміни до законодавчих актів України, зокрема, до...
У період перебування у відпустці для догляду за дитиною жінка може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома Відповідно до ст. 181 КЗпП визначено, що відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати ( ч. 3 та 6 ст. 179 цього...
Під час проведення фактичної перевірки ДПС перевіряє наявність належного оформлення трудових відносин, з'ясовує питання щодо ведення обліку виконаної працівником роботи, витрат на оплату праці та відомостей про оплату праці працівника Які документи мають право перевіряти податкові органи під час...
Мінекономіки запросила до обговорення проєкту ТК представників бізнесу. Мета – напрацювати спільне бачення необхідних рішень і змін у трудовому законодавстві, які удосконалять регулювання відносин між роботодавцями та працівниками Наразі робоча група при Міністерстві економіки України продовжує...
За працевлаштування молоді передбачена компенсація фактичних витрат у розмірі ЄСВ за відповідну особу або 50% мінімальної зарплати – в разі працевлаштування за направленням центру зайнятості Хто така молодь в розумінні трудового законодавства? Відповідно до ст. 197 КЗпП працездатній молоді –...
Працівниця з дитиною, чоловік якої вважається зниклим безвісті, має право на соцвідпустку як одинока мати Відповідно до Закону України «Про відпустки» одинокій матері, батьку дитини, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), надається...
Законодавством України про працю передбачені певні особливості використання праці жінок, перелік яких наведено в роз'ясненні Держпраці Статтею 6 Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» чітко передбачено, що дискримінація за ознакою статі забороняється. При...
Якщо у ЦПД вказано робоче місце, засоби роботи, правила внутрішнього трудового розпорядку та посадові обов'язки, а також виплачується заробітна плата, а не винагорода, то це свідчить про наявність трудових відносин, а не цивільно-правових Цивільно-правові відносини між фізособою та суб’єктом...
Йдеться про програму REDpreneurUA, започатковану глобальною франшизою REDpreneur за підтримки Австрійського Червоного Хреста. Про це повідомив Український Червоний Хрест. Програма передбачає безкоштовне навчання з усіх аспектів ведення бізнесу. Долучитися до неї можуть як особи, які планують...
Атестація робочих місць є обов’язковою лише за наявності шкідливих та небезпечних умов. У всіх інших випадках це право роботодавця, а не обов’язок Атестація проводиться згідно з Порядком та методичними рекомендаціями щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, що затверджуються...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio