Чи обов'язково надавати 14 днів відпустки під час воєнного ст
Чи діє під час воєнного стану умова про надання основної безперервної частини відпустки тривалістю 14 к.дн.?
Так, наявність безперервної частини щорічної відпустки обов’язкова.
Нагадаємо, що на прохання працівника щорічну відпустку може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 к. дн. (ч. 1 ст. 12 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»).
Зауважте, що спеціальна ст. 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не встановлює обмежень для ч. 1 ст. 12 Закону про відпустки. Отже, під час надання щорічної відпустки в період дії воєнного стану наявність неділимої частини (не менше 14 к.дн.) обов’язкова.
Нагадуємо, що до неділимої частини (не менше 14 к.дн.) входить щорічна основна та щорічна додаткова (за наявності) відпустка. При цьому контролювати наявність неділимої частини слід за кожен робочий рік (див. лист Держпраці від 21.01.2025 №107/2.3/2.1-ЗВ-25а).
0 Коментарів