Новини управління праці та соціального захисту населення
Скільки максимально годин роботи може бути у сумісника
Працівник працює на 2 підприємствах. Ми хочемо його прийняти за сумісництвом на третє підприємство. Скільки ми можемо поставити йому робочих годин? Законодавством не встановлено обмежень. Нагадаємо, що для держсектору зараз не діють нормативні документи, які визначали обмеження щодо роботи за...
Відпустка в п’ятницю і в понеділок
Працівник хоче взяти 1 день відпустки в п’ятницю і 1 день у понеділок, щоб не витрачати дні відпустки на вихідні. Чи можна так? Скільки заяв і наказів треба? Так, за згодою роботодавця. У загальному випадку щорічна відпустка надається повної тривалості. Але на прохання працівника щорічну відпустку...
Повідомлення працівнику про відсутність трудової книжки
Відсутність або пошкодження трудової книжки працівника потребує правильного оформлення кадрових документів та видачі дубліката відповідно до законодавства. У процесі ведення кадрового діловодства роботодавець може зіткнутися з ситуацією, коли трудова книжка працівника відсутня або втрачена. У...
Гендерний аудит: дорожня карта проведення та практичні поради
Гендерна рівність є невіддільною частиною розбудови інклюзивного та справедливого суспільства, у якому враховуються потреби всіх груп жінок і чоловіків, хлопців і дівчат та до творення якого змістовно долучаються кожен і кожна. Інструментом, що здатен допомогти проаналізувати, як принципи...
День охорони праці 2026: нові акценти та чому варто переглянути підхід
День охорони праці в Україні щороку відзначають 28 квітня відповідно до Указу Президента України від 18.08.2006 № 685/2006. Ця дата не випадкова – вона узгоджується з міжнародною практикою, адже Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі запроваджено Міжнародною організацією праці ще у 2003...
Граничний вік особи з інвалідністю для зарахування у норматив
Чи можна прийняти на роботу працівника з інвалідністю у віці 70 років? Чи буде він зараховуватися у квоту для підприємства? Так, можна. Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості ( ст. 18-2 Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної...
Коли повторно подавати сканкопію трудової книжки
Після сканування трудової книжки із ПФУ прийшла відповідь «Скасовано виконання». Що робити? Як дізнати причину відмови? Через який час можна подати заново? Статус «Скасовано виконання» сигналізує про наявність помилок. Перевірити стан опрацювання документів про трудову діяльність можна на...
Немає 14 днів відпустки: «дотягувати» дні чи платити штраф
Працівник за робочий рік заробив 13 днів відпустки, оскільки перебував у відпустці без збереження зарплати. Ми не зможемо виконати вимогу законодавства та дати йому неподільну частину відпустки у кількості 14 днів. Чи є ризики для компанії? Який вихід? Штрафів не буде. З 24 грудня 2023 не...
Звільнення за угодою сторін: коли працівник уже не може відкликати заяву
Якщо працівник і роботодавець погодили дату припинення трудового договору та оформили це заявою і наказом, одностороннє відкликання заяви неможливе. У низці рішень Верховного Суду роз’яснено, які умови мають бути дотримані для законного звільнення, коли виникає взаємна згода сторін і чому дата...
Комітети ВР підтримали новий Трудовий кодекс: мінімалку пропонують прив’язати до середньої зарплати
Комітет Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій (далі – Комітет) розглянув законопроєкт від 15.01.2026 №14386 «Трудовий кодекс України» (далі – проєкт ТКУ) та одноголосно підтримав його ухвалення за основу. Під час обговорення члени Комітету зосередили увагу на питаннях оплати...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio