Новини управління праці та соціального захисту населення

Кінцевий результат, а не процес його досягнення – основна відмінність ЦПД від трудового договору

У випадку ЦПД не існує роботодавців і працівників. Замість цього є виконавець і замовник. Зазвичай, ЦПД укладається для виконання разових, а не систематичних робіт, на відміну від трудового договору ДПС наголошує, що кожен роботодавець – фізична чи юридична особа мають дотримуватись норм трудового...

497 29 кві, 2024

Працівників підприємств можуть залучити до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану

Залучення працівників підприємств до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану відбувається за погодженням з їх керівництвом. З кожним залученим до таких робіт укладається строковий трудовий договір До суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, у тому числі ті, що не підлягають...

654 29 кві, 2024

В Україні запрацювала Єдина ветеранська гаряча лінія

В Україні запрацювала гаряча лінія підтримки для ветеранів та ветеранок . Консультації з нагальних питань ветеранам і ветеранкам, членам їхніх сімей та родинам полеглих воїнів надаватимуть кваліфіковані фахівці. Зателефонувати на Єдину ветеранську лінію можна з питаннями щодо: отримання...

325 26 кві, 2024

Період декретної відпустки включається у відпускний стаж

Період, упродовж якого жінці виплачуються декретні на підставі медичного висновку, зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку Відповідно до ст. 9 Закону про відпустки , період, упродовж якого жінці виплачується допомога по вагітності та пологах на підставі медичного...

447 25 кві, 2024

До стажу для додаткової відпустки за шкідливі умови не зараховується період простою

У ч.1 ст. 9 Закону України «Про відпустки» визначені періоди роботи, що дають право на щорічні додаткові відпустки. Період простою до них не зараховується У ч.1 ст. 9 Закону України «Про відпустки» визначені періоди роботи, що дають право на щорічні додаткові відпустки, а саме: 1.час фактичної...

345 25 кві, 2024

Як можна ділити щорічну відпустку на частини

Законодавством передбачений поділ щорічної відпустки на частини, але водночас є певні умови За кожний робочий рік працівнику належить щорічна відпустка певної тривалості. Щорічну відпустку на прохання працівника можна поділити на частини будь-якої тривалості, наприклад, на 1, 2, 3, 4, 5 календарних...

2 361 25 кві, 2024

Невикористані відпустки за попередні роки можуть надаватись під час воєнного стану

Роботодавець може надати невикористані дні щорічної відпустки під час воєнного стану, але також може відмовити, хоча це його право, а не обов'язок Під час дії воєнного стану застосовується норма ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного...

972 25 кві, 2024

ФОП вносить записи в електронні трудові книжки своїх працівників

Фахівці ПФУ зазначили, що ФОПу стосовно власної підприємницької діяльності не потрібно робити жодних записів в електронній трудовій книжці. Однак, якщо він має працівників, то він робить записи в їх електронних трудових книжках Водночас ПФУ рекомендує ФОП подати через персональний кабінет...

877 25 кві, 2024

Сканування трудових книжок: ТОП-4 питання 2024 року

Мабуть, вже всім відомо про необхідність відсканувати чи оцифрувати трудову книжку. В теорії все виглядає доволі просто, а от на практиці постає доволі багато запитань. ТОП-4 з них розберемо в цій статті Чи сканувати при звільненні Відповідь порадує: у роботодавця немає безумовного обов’язку з...

5 447 18 кві, 2024

Перелік категорій ВПО, які отримуватимуть допомогу на проживання

Від початку повномасштабної війни Уряд почав виплачувати внутрішньо переміщеним особам допомогу на проживання. Вона підтримує людей, що облаштовуються в нових громадах. Від 1 березня виплату цієї допомоги для окремих категорій переселенців продовжено ще на 6 місяців. Передусім – для людей, які не...

441 25 бер, 2024
1 ... 17 18 19 20 21 22 23 24 25 ... 58

Ми у соцмережах

Пошук на сайті

Випадкові новини

Авторизація