Новини управління праці та соціального захисту населення
Мінветеранів підготувало роз'яснення щодо призначення і виплати щомісячної грошової допомоги деяким категоріям громадян
Міністерство у справах ветеранів України підготувало інфографіку із роз'ясненням щодо призначення і виплати щомісячної грошової допомоги деяким категоріям громадян. ...
Порядок виплати заробітної плати за першу половину місяця(аванс): роз’яснення Держпраці
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом(а в разі відсутності таких органів –...
Затверджено порядок надання компенсацій роботодавцям за створення нових робочих місць і працевлаштування зареєстрованих безробітних
Уряд затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за створення нових робочих місць та за прийом на роботу офіційно зареєстрованих безробітних. Відповідну постанову було...
Гранти ветеранам війни на створення або розвиток власного бізнесу – які витрати покриваються?
Постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року № 286, серед іншого, внесено зміни до урядової постанови від 21 червня 2022 року № 738 та затверджено Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та...
Євроінтеграційний Закон «Про колективні угоди та договори» підписаний Президентом
Закон № 2937 –IX від 23.02.2023 «Про колективні угоди та договори» (Законопроєкт №7628 від 02.08.2022) був підписаний Президентом 11 квітня 2023 року і набирає чинності через шість місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. Підписаний Закон «Про колективні угоди та договори»...
Трудовий договір із нефіксованим робочим часом краще оформлювати в письмовій формі: Держпраця
Відповідно до Закону від 15.03.2022 № 2136 - IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору. Тож письмова форма нині не є обов’язковою. Коли ж укладається трудовий договір із нефіксованим робочим...
Атестація робочих місць за умовами праці у разі наявності вакантних посад: роз’яснення Держпраці
Відповідно до Порядку від 01.08.1992 № 442, атестацію робочих місць проводить атестаційна комісія організації, склад і повноваження якої визначається наказом в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років. За підсумками проведеної атестації роботодавець має вжити...
Види відпусток без збереження заробітної плати в період воєнного стану: роз’яснення від Держпраці.
Роботодавець на прохання працівника може надати йому таку відпустку без обмеження тривалості, але на період воєнного стану, проте може і відмовити. В разі надання відпустки за такою підставою час перебування в ній зараховується до стажу роботи , що дає право на основну щорічну відпустку. Водночас...
Про укладений колективний договір обов’язково слід повідомити реєструючий орган
Колективні договори підлягають повідомній реєстрації районними, районними у м. Києві та м. Севастополі держадміністраціями, виконавчими органами сільських, селищних та міських рад. Зміни та доповнення до колективного договору також підлягають повідомній реєстрації. Повідомна реєстрація проводиться...
Реклама послуг із працевлаштування, чого слід уникати в оголошенні щоб не отримати штраф: пояснення від Держпраці
Забороняється в рекламі про вакансії (прийом на роботу) висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сексуальної орієнтації, політичних, релігійних та інших переконань, членства у професійних спілках або...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio