Новини управління праці та соціального захисту населення
Чи можна відкликати працівника з неоплачуваної відпустки
Правила відкликання з відпустки, визначені ст. 12 Закону про відпустки, застосовуються виключно до щорічних відпусток. Ці норми не розповсюджуються на відпустки без збереження заробітної плати Правила відкликання з відпустки, які зазначені в ч. 8 ст. 79 КЗпП та ч. 3 ст. 12 Закону України від...
Дія запустила бета-тестування послуги «Повідомлення про прийняття працівників»
У сервісі «е-Підприємець» на платформі Дія запущено бета-тестування п'яти нових послуг. Зокрема, серед них – послуга «Повідомлення про прийняття працівників», яка дозволяє оформити трудовий договір та прийняти людину на роботу, не виходячи з дому чи офісу Команда Мінцифри та Віцепрем’єр-міністр...
Вимоги до організації та забезпечення безпеки на робочих місцях
Вимоги до створення безпечних і нешкідливих умов праці шляхом належного облаштування робочих місць на підприємстві встановлюються «Загальними вимогами стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників» У Держпраці нагадали, що робоче місце – первинна й основна ланка виробництва....
Трудовий договір на 1 місяць: чи дозволено укладати
У випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк, законодавство дозволяє укладати трудовий договір на певний строк, наприклад, на один місяць. Це регулюється ст. 23 КЗпП, яка передбачає можливість укладання строкових трудових договорів. Законодавство не містить...
Нові правила проведення трудових перевірок у період воєнного стану
Оприлюднено проєкт постанови Кабміну, який має на меті створити прозорий та ефективний механізм державного контролю за дотриманням законодавства про працю. За рішенням Держпраці, перевірки будуть проводитися у період воєнного стану та протягом дванадцяти місяців після його припинення чи скасування...
Захист працівників від переохолодження
До уваги роботодавців, чиї працівники працюють на відкритих майданчиках або в закритих неопалювальних приміщеннях. В холодний період року слід забезпечити спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку. Це передбачено трудовим законодавством і є обов’язковим до виконання Холодний період року – це...
Держпраці перевірить боржників по зарплаті
Заробітна плата має виплачуватися не рідше, ніж двічі на місяць, з урахуванням встановлених законодавством обов’язкових періодів. Причому виключень немає навіть під час дії воєнного стану. В разі порушення строків виплати зарплати Держпраці може провести позапланову перевірку Нагадаємо, що в період...
Які документи повинна подати особа з інвалідністю при укладенні трудового договору
При працевлаштуванні особи з інвалідністю, крім загального переліку документів, визначеного ст. 24 КЗпП, також потрібно надати довідку МСЕК та індивідуальну програму реабілітації При укладанні трудового договору особа з інвалідністю повинна на загальних засадах подати (ч. 2 ст. 24 КЗпП): паспорт...
Встановлення зв'язку між захворюванням та умовами праці
У разі підозри наявності в працівника хронічного професійного захворювання (отруєння) з метою встановлення діагнозу складається санітарно-гігієнічна характеристика умов праці. Така характеристика складається лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці за фактичним місцезнаходженням...
З 25 жовтня діють зміни до Типового положення з охорони праці
Мінекономіки своїм наказом №22778 внесло зміни до додатка 4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, доповнивши розділ «Тематичний план» новою темою «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці». Цей наказ був...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio