Кабмін схвалив зміни до Порядку формування фондів житла, призначеного для тимчасового проживання внутрішньо переміщених осіб. Цей фонд формується органами місцевого самоврядування. Житлові приміщення для тимчасового проживання, зокрема, будуть надаватися з фонду внутрішньо переміщеним особам...
За фактом настання нещасного випадку на виробництві роботодавець зобов’язаний упродовж однієї доби повідомити з використанням засобів зв’язку територіальний орган Держпраці, ПФУ та інші органи, визначені Порядком від 17.04.2019 № 337 та не пізніше наступного робочого дня надати повідомлення...
Міністерство у справах ветеранів України підготувало інфографіку із роз'ясненням щодо призначення і виплати щомісячної грошової допомоги деяким категоріям громадян. ...
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом(а в разі відсутності таких органів –...
Уряд затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за створення нових робочих місць та за прийом на роботу офіційно зареєстрованих безробітних. Відповідну постанову було...
Постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року № 286, серед іншого, внесено зміни до урядової постанови від 21 червня 2022 року № 738 та затверджено Порядок надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та...
Закон № 2937 –IX від 23.02.2023 «Про колективні угоди та договори» (Законопроєкт №7628 від 02.08.2022) був підписаний Президентом 11 квітня 2023 року і набирає чинності через шість місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. Підписаний Закон «Про колективні угоди та договори»...
Відповідно до Закону від 15.03.2022 № 2136 - IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору. Тож письмова форма нині не є обов’язковою. Коли ж укладається трудовий договір із нефіксованим робочим...
Відповідно до Порядку від 01.08.1992 № 442, атестацію робочих місць проводить атестаційна комісія організації, склад і повноваження якої визначається наказом в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років. За підсумками проведеної атестації роботодавець має вжити...
Роботодавець на прохання працівника може надати йому таку відпустку без обмеження тривалості, але на період воєнного стану, проте може і відмовити. В разі надання відпустки за такою підставою час перебування в ній зараховується до стажу роботи , що дає право на основну щорічну відпустку. Водночас...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio