Чи зараховується відпустка «за сімейними обставинами» до відпускного стажу
26 вер, 2024 0 Коментарів 9 Переглядів

Чи зараховується відпустка «за сімейними обставинами» до відпускного стажу

Час перебування працівника у відпустках без збереження заробітної плати не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зокрема (ч. 4 ст. 26 Закону про відпустки):
  • 1.за сімейними обставинами та з інших причин;
  • 2.на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру.

Оновлено обрахунок тривалості щорічної відпустки

До 24.12.2023 року до стажу роботи, який надає право на щорічну відпустку, враховуються відпустки зазначені у ч. 1 і 3 ст. 26 Закону про відпустки. Зазначені види відпусток, які були взяті після 24.12.2023, не зараховуються до стажу роботи, що надає...

Надання та оформлення неоплачуваної відпустки «за угодою сторін»

Неоплачувані відпустки за сімейними обставинами, через загрозу збройної агресії проти України, через воєнний стан надаються за угодою сторін. Час перебування у зазначених відпустках не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну...

Види відпусток без збереження заробітної плати в період воєнного стану: роз’яснення від Держпраці.

Роботодавець на прохання працівника може надати йому таку відпустку без обмеження тривалості, але на період воєнного стану, проте може і відмовити. В разі надання відпустки за такою підставою час перебування в ній зараховується до стажу роботи , що...

0 Коментарів

Авторизація