Облік відпусток без збереження зарплати в особовій картці працівника

Чи потрібно вносити до особової картки працівника П-2 відомості про надання відпустки без збереження зарплати на період карантину та воєнного стану?

Відповідно до ч. 12 ст. 10Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», роботодавець зобов'язаний вести облік усіх відпусток, що надаються працівникам. Це стосується всіх видів відпусток без винятку.

В особовій картці працівника форми П-2 у розділі V «Відпустки»обов'язково фіксуються всі надані працівнику відпустки за весь період його роботи на підприємстві. Сюди входять як щорічні основні та додаткові відпустки, так і відпустки без збереження заробітної плати, зокрема ті, що надаються на період карантину та воєнного стану. Також вносяться дані про навчальні, творчі та інші види відпусток.