Виплата зарплати раз на місяць: що каже КЗпП
27 чер, 2025 0 Коментарів 10 Переглядів

Виплата зарплати раз на місяць: що каже КЗпП

Виплата заробітної плати один раз на місяць суперечить трудовому законодавству. Закон вимагає здійснювати виплати не рідше двох разів на місяць із дотриманням чітких строків
Відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборчим органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць:
  • 1.через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів;
  • 2.не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Держпраці перевірить боржників по зарплаті

Заробітна плата має виплачуватися не рідше, ніж двічі на місяць, з урахуванням встановлених законодавством обов’язкових періодів. Причому виключень немає навіть під час дії воєнного стану. В разі порушення строків виплати зарплати Держпраці може...

Тільки бойові дії дають можливість відтермінувати виплату зарплати

Як зазначає Держпраці, зарплата виплачується працівникам регулярно в робочі дні згідно з колективним договором або нормативним актом роботодавця. Виплата здійснюється не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти...

В які строки виплачувати зарплату та що буде за їх недотримання?

За порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більше, нiж за один місяць та виплату грошових коштів не в повному обсязі, чекає штраф на підприємство . Строки та порядок виплати заробітної плати Право працівників на оплату своєї...

0 Коментарів

Ми у соцмережах

Пошук на сайті

Випадкові новини

Авторизація