Що буде, якщо не подати трудову книжку у ПФУ до 2026 року
17 лют, 2026 0 Коментарів 13 Переглядів

Що буде, якщо не подати трудову книжку у ПФУ до 2026 року

З 2026 року запрацюють нові правила обліку трудової діяльності. Чи ризикують втратити стаж ті, хто не встигне виконати вимоги вчасно?
У Держпраці зазначають, якщо до 2026 року не подати трудову книжку для переведення в електронний формат, то це не призведе до втрати страхового стажу.
Законом України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що періоди трудової діяльності до 1 січня 2004 року зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше. 
Раніше чинне законодавство передбачало, що основним документом, який підтверджує стаж роботи до 1 січня 2004 року є трудова книжка.

Догляд за дитиною до трьох років і страховий стаж: позиція ПФУ

У листі від 22.04.2025 №158-45-15797/8-06-8-2000-25 Пенсійний фонд вказує, що згідно зі статтею 24 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон №1058) страховий стаж– період (строк),...

Можливість вести паперову трудову книжку, незважаючи на впровадження електронної

Після закінчення перехідного періоду, який триватиме до 10 червня 2026 року, паперова трудова книжка фактично втратить статус обов’язкового документу, але працівники, які хочуть отримувати відомості про трудову діяльність саме в паперовій формі,...

Як і навіщо вносити записи до е-трудової книжки

У працівників і роботодавців є термін (до 9 червня 2026 року) для оцифрування трудових книжок. Після перевірки даних Пенсійним фондом України та внесення відповідних даних до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового...

0 Коментарів

Ми у соцмережах

Пошук на сайті

Випадкові новини

Авторизація