Новини управління праці та соціального захисту населення
Чи можна достроково припинити відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану
Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану. Чи може він достроково припинити таку відпустку? Так, відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану можна припинити достроково. Згідно з ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX...
Виплата зарплати раз на місяць: що каже КЗпП
Виплата заробітної плати один раз на місяць суперечить трудовому законодавству. Закон вимагає здійснювати виплати не рідше двох разів на місяць із дотриманням чітких строків Відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю , заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в...
Соцвідпустка на дітей матері, якщо чоловік у полоні
Працівниця має дитину 7 років. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку, якщо її чоловік у полоні? Є повідомлення від ТЦК та СП про полон Так, має. Працівниця має право на соцвідпустку на дітей, передбачену ст. 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» за підставою...
Чи можна приєднати кілька днів відпочинку за донацію до щорічної основної відпустки
Працівник надав 4 довідки, які підтверджують донацію крові в різні місяці за останній рік. За свій поточний робочий рік він уже брав відпустку на 14 днів (безперервних). Чи можливо приєднати всі 4 «донорські» дні до однієї щорічної основної відпустки? Яка найменша тривалість щорічної основної...
Коли Держпраці визнає ЦПД прикриттям трудових відносин
Роботодавці часто укладають цивільно-правові договори, щоб уникнути оформлення трудових відносин. Але на практиці це може коштувати дорого. Держпраці перевіряє наявність ознак трудових відносин і в разі виявлення – нараховує штрафи. Що саме контролює інспектор і хто в зоні ризику Отже, Держпраці...
Чи надається відпустка за ненормований день при неповному робочому часі
Працівниця працює на умовах неповного робочого дня – 7 год/день. За колдоговором всім працівникам нараховується 4 дні додаткової відпустки за ненормований робочий день. Чи має право ця працівниця на додаткову відпустку за ненормований робочий день, якщо її посада є в списку в колдоговорі? Чи може...
Чи зараховується служба в ЗСУ до трудового стажу
Час військової служби під час воєнного стану враховується у трудовий стаж по-особливому. У ПФУ розповіли правила та винятки Учасники бойових дій мають право на дострокову пенсію за віком після досягнення чоловіками 55 років за наявності страхового стажу не менше 25 років, жінками – 50 років при...
Роботодавців зобов’яжуть повідомляти Держпраці про заборгованість із зарплати
Мінекономіки оприлюднило законопроєкт, який зобов’яже роботодавців інформувати Держпраці про заборгованість із заробітної плати, якщо її не виплачено понад 30 днів. У документі передбачені й винятки на період воєнного стану та протягом трьох місяців після його припинення На сайті Мінекономіки...
Облік відпусток без збереження зарплати в особовій картці працівника
Чи потрібно вносити до особової картки працівника П-2 відомості про надання відпустки без збереження зарплати на період карантину та воєнного стану? Відповідно до ч. 12 ст. 10 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», роботодавець зобов'язаний вести облік усіх відпусток, що...
Нові обов’язки для роботодавців та штрафи за відмову в працевлаштуванні: законопроєкт №13180
На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13180, яким передбачено запровадження обов’язкової квоти на працевлаштування учасників бойових дій. За недотримання – штраф Як повідомив на сторінці facebook народний депутат Олег Кулінічі разом з колегами зареєстрували на сайті ВРУ законопроєкт №13180 «Про...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio