Новини самостійних управлінь та відділів

Чи потрібно заводити трудову книжку працівнику, якщо він раніше був ФОП

При прийнятті на роботу у працівника відсутня трудова книжка і він надав ОК7 (а до цього був підприємцем). Чи маємо ми йому на підприємстві заводити трудову книжку? Так, ви можете завести працівникові трудову книжку, але лише на його вимогу. Відповідно до ст. 48 Кодексу законів про працю України на...

89 25 лют, 2026

🌡️❄️ Виявлення та обстеження одиноких і маломобільних громадян у зимовий період

❄️ Цьогорічний зимовий період приніс надзвичайно складні виклики. Рясні снігопади, сильні морози та нестабільна ситуація в енергетичній сфері призвели до того, що вразливі жителі Болехівської територіальної громади опинилися в умовах, які не завжди можуть подолати самостійно. ❗З метою запобігання...

131 20 лют, 2026

До уваги громадськості!

Для розгляду питань щодо надання допомоги для вирішення житлового питання окремим категоріям внутрішньо переміщених осіб, що проживали на тимчасово окупованій території Болехівською міською радою прийнято рішення від 17.02.2026 №06-66/26 “Про створення Комісії з розгляду питань щодо надання...

125 18 лют, 2026

Чи буде особа з інвалідністю з 2026 року зарахована у виконання квоти, якщо працюватиме неповний робочий день

Починаючи з 2026 року для врахування працівника з інвалідністю до нормативу є додаткова умова – його заробітна плата, незалежно від того, на повну чи неповну ставку він працює, має складати не менше повної мінімальної заробітної плати. Тобто, працівник може продовжувати працювати на умовах неповної...

121 17 лют, 2026

ЄС та ООН Жінки запускають проєкт «Разом до гендерної рівності: Україна та ЄС» для підтримки гендерно відповідального та інклюзивного відновлення та євроінтеграції України

Фото: ООН Жінки / Анатолій Петченко Київ, 4 лютого 2026 року Європейський Союз (ЄС) та ООН Жінки в Україні підписали угоду про запуск проєкту «Разом до гендерної рівності: Україна та ЄС» (Gender Equality Facility), що стало важливим кроком у підтримці відновлення України відповідно до цінностей і...

156 17 лют, 2026

Що буде, якщо не подати трудову книжку у ПФУ до 2026 року

З 2026 року запрацюють нові правила обліку трудової діяльності. Чи ризикують втратити стаж ті, хто не встигне виконати вимоги вчасно? У Держпраці зазначають, якщо до 2026 року не подати трудову книжку для переведення в електронний формат, то це не призведе до втрати страхового стажу. Законом...

137 17 лют, 2026

Чи відповідає роботодавець за втрату трудової книжки при пересиланні

Відправили поштою трудову книжку звільненому працівнику, але колишній працівник не отримав її. Які можуть бути наші дії? Яка відповідальність буде за це підприємству? Якщо у вас є підтвердження пересилання трудової книжки, відповідальність роботодавця відсутня. Нагадаємо, якщо працівник відсутній...

119 17 лют, 2026

Чи можна піти у відпустку, не відпрацювавши 6 місяців

Працівник працює у нас трохи більше ніж 2 місяці, а вже проситься у відпустку. Чи можемо ми надати таку відпустку? Які є обмеження? Так, роботодавець може надати відпустку працівнику, який не відпрацював 6 місяців. По-перше, в будь-який час можна надати відпустку без збереження заробітної плати....

111 17 лют, 2026

Місце зберігання паперової трудової книжки, у тому числі після сканування

Після переходу на електронні трудові книжки роботодавці все частіше стикаються із запитанням: де й скільки часу зберігати паперові трудові книжки, особливо після їх сканування? Законодавчі норми різних років створюють багато нюансів Які трудові книжки не зобов’язані зберігати роботодавці З 10...

122 17 лют, 2026

Перехід на дистанційну форму роботи: що треба передбачити

У зв’язку із ситуацією в енергетиці, вирішили всіх працівників до квітня-травня перевести на дистанційну форму роботи. Що треба передбачити? Які документи оформити, крім заяв і наказів? Якщо і працівники, і роботодавець згодні на дистанційний формат роботи, то заява працівника і наказ роботодавця є...

99 17 лют, 2026
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 147

Авторизація