Новини самостійних управлінь та відділів
При розміщенні оголошень про вакансії не можна встановлювати вимоги щодо статі кандидата
Як зазначає Держпраці: роботодавцям забороняється в оголошеннях (рекламі) про вакансії: -пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі; -висувати різні вимоги, даючи перевагу одній із статей;-вимагати від осіб,...
Договори з нефіксованим робочим часом: не більше 10% від «звичайних» трудових договорів
Згідно з інформацією Держпраці: кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець. Роботодавець, у якого працює менше ніж 10 працівників, може укласти не більше...
У старостинських округах громади відзначили десяту річницю Революції Гідності
21 листопада в Україн встановлено державне свято – День Гідності та Свободи. Воно було започатковане Указом Президента України від 13 листопада 2014 року. Цього дня у 2013 році, на головній площі Києва–Майдані Незалежності розпочалися мітинги противників зупинення підписання Угоди про асоціацію...
Болехівська центральна міська бібліотека стала учасником проєкту «Польська полиця в Україні»
Проєкт реалізується державною установою «Український інститут книги» спільно з Інститутом книги у Польщі та за підтримки Міністерства культури та національної спадщини Польщі. У межах проєкту «Польська полиця в Україні» бібліотека отримала безплатно комплект із 20 нових книжок та провела...
Тільки бойові дії дають можливість відтермінувати виплату зарплати
Як зазначає Держпраці, зарплата виплачується працівникам регулярно в робочі дні згідно з колективним договором або нормативним актом роботодавця. Виплата здійснюється не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після...
Кабмін планує до 2030 року зменшити гендерний розрив в оплаті праці
Уряд розробив та затвердив Стратегію зменшення гендерного розриву в оплаті праці і вже почав її реалізовувати. В планах урядовців до 2030 року скоротити розрив в оплаті праці чоловіків та жінок з 18.6% до 13,6%. Міністерство економіки розробило Національну стратегію подолання гендерного розриву в...
201 тис.грн за кожного неоформленого працівника
Не уклали трудовий договір із найманим працівником? Будьте готові сплатити великий штраф, який може суттєво вдарити по вашому бізнесу. Сума фінансової санкції може сягати 201 тисячу гривень за кожного неоформленого працівника. Ваш незадекларований працівник може звернутися до суду про оформлення...
Невірно оформлені трудові відносини=відповідальність
Нормою абзацу 2 частини 2 статті 265 КЗпП України передбачено: -юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі фактичного допуску до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний...
Види інструктажів з охорони праці
Інструктаж є обов’язковою процедурою, як для основних працівників так і для сумісників. Працівник, який своєчасно не пройшов навчання з охорони праці, до роботи не допускається. Залежно від часу та причини проведення інструктажів з питань охорони праці в медицині їх поділяють на кілька видів:...
ВПО та вразливі категорії жителів громади отримають допомогу від Товариства Червоного Хреста України
15 листопада у приміщені Центру надання адміністративних послуг представники Івано-Франківської обласної організації Товариства Червоного Хреста України (спільно з Швейцарським Червоним Хрестом) зустрілися з внутрішньо переміщеними особами та вразливими категоріями громади для проведення реєстрації...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio