Під час дії воєнного стану працівники, котрі набули статусу внутрішньо переміщеної особи або виїхали за кордон, мають право, написавши відповідну заяву, взяти відпустку загальною тривалістю до 90календарних днів-одразу або частинами. Роботодавець не може відмовити працівнику в її наданні.
Роботодавець на прохання працівника може надати йому таку відпустку без обмеження тривалості, але на період воєнного стану, проте може і відмовити. В разі надання відпустки за такою підставою час перебування в ній зараховується до стажу роботи , що...
Позивачі працюють на посадах інструктора з плавання та інструктора тренажерного залу. На початку березня 2022 року через активні бойові дії на території ТГ оздоровчий комплекс було зачинено. Але жодних повідомлень від адміністрації щодо режиму...
У Федерації профспілок розповіли, скільки разів можна надавати відпустку без збереження заробітної плати у воєнний час працівнику за його ініціативою. Нагадаємо, що згідно ч. 3 ст. 12 Закону № 2136-ІХ протягом періоду дії воєнного стану роботодавець...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio
0 Коментарів