Якщо в трудовій книжці заповнено всі сторінки українського розділу, робити записи у частині, призначеній для російської мови, не можна. Як діяти у такому випадку і що робити, коли кадровик уже встиг внести запис у «не той» розділ . Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок...
Останні часом чимало працівників своєчасно не реалізують своє право на відпустки: спочатку COVID, а зараз воєнний стан. Втім варто пам’ятати, що є види відпусток, які не переносяться на наступний календарний рік. Відпустки, які перейдуть до прийдешнього року Щорічні відпустки Щорічну відпустку...
Як перевірити, чи всі трудові книжки відскановані? Це по кожному працівникові перевіряти? Так, перевіряти слід по кожному працівнику. Вам потрібно через кабінет страхувальника на вебпорталі ПФУ сформувати витяг з електронної книжки кожного працівника. Для цього оберіть розділ «Комунікації з ПФУ» –...
Процедура працевлаштування іноземного громадянина залежить від наявності в нього посвідки на постійне проживання в Україні. За наявності такого документа іноземець має такі ж права при працевлаштуванні, як і громадяни України. Іноземці з посвідкою на постійне проживання в Україні користуються...
Кабмін ухвалив постанову №1189, яка змінює порядок роботи інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду. Відтепер органи контролю формуватимуть плани перевірок за затвердженими критеріями ризику та зобов’язані завантажувати до системи відповідні нормативні акти й уніфіковані форми 25...
Працівник йде у відпустку за основним місцем роботи на 17 календарних днів. А за сумісництвом працює лише 3 місяці, чи може він піти у відпустку за сумісництвом теж на 17 днів, чи лише за фактично відпрацьований час (5 днів)? Так, за таких умов сумісник може піти у відпустку на 17 днів. Відповідно...
Яким чином правильно ділити відпустку після відгуляних 14 днів? Деякі працівники беруть по 1-2 робочих дні і виходить, що жодні вихідні (субота, неділя) не потрапляють у відпускний період. Це правомірно? Так, це цілком правомірно. В ст. 12 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»...
Відповідно до статті 8 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» роботодавець зобов’язаний інформувати про кожний нещасний випадок або професійне захворювання на підприємстві, в установі, організації. Якщо на підприємстві стався нещасний...
Працівники повинні дотримуватися нормативів з охорони праці, користуватися засобами індивідуального та колективного захисту, а також регулярно проходити медичні огляди. У разі порушення вимог передбачена особиста відповідальність Статтею 14 Закону України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону...
Україна отримає оновлений Трудовий кодекс. 7 січня 2026 року на засіданні Уряду ухвалено проєкт Трудового кодексу України, який має дати старт реформі ринку праці. Про це повідомила прем'єр-міністр України Ю.Свириденко. Над створенням документа команда Мінекономіки працювала понад два роки — у...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio