Новини самостійних управлінь та відділів
Уряд оновив правила державних перевірок: нові вимоги
Кабмін ухвалив постанову №1189, яка змінює порядок роботи інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду. Відтепер органи контролю формуватимуть плани перевірок за затвердженими критеріями ризику та зобов’язані завантажувати до системи відповідні нормативні акти й уніфіковані форми 25...
Відпустка «наперед» для сумісників: коли дозволяється і як оформити
Працівник йде у відпустку за основним місцем роботи на 17 календарних днів. А за сумісництвом працює лише 3 місяці, чи може він піти у відпустку за сумісництвом теж на 17 днів, чи лише за фактично відпрацьований час (5 днів)? Так, за таких умов сумісник може піти у відпустку на 17 днів. Відповідно...
Як правильно ділити відпустку на частини, щоб і працівники були задоволені, і роботодавець не постраждав
Яким чином правильно ділити відпустку після відгуляних 14 днів? Деякі працівники беруть по 1-2 робочих дні і виходить, що жодні вихідні (субота, неділя) не потрапляють у відпускний період. Це правомірно? Так, це цілком правомірно. В ст. 12 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»...
Як подати повідомлення про нещасний випадок на виробництві
Відповідно до статті 8 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» роботодавець зобов’язаний інформувати про кожний нещасний випадок або професійне захворювання на підприємстві, в установі, організації. Якщо на підприємстві стався нещасний...
Вимоги з охорони праці: відповідальність працівника за порушення правил
Працівники повинні дотримуватися нормативів з охорони праці, користуватися засобами індивідуального та колективного захисту, а також регулярно проходити медичні огляди. У разі порушення вимог передбачена особиста відповідальність Статтею 14 Закону України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону...
Уряд затвердив новий Трудовий кодекс: 2 роки роботи, 5 книг, 322 статті, 277 сторінок, 15 Мб тексту
Україна отримає оновлений Трудовий кодекс. 7 січня 2026 року на засіданні Уряду ухвалено проєкт Трудового кодексу України, який має дати старт реформі ринку праці. Про це повідомила прем'єр-міністр України Ю.Свириденко. Над створенням документа команда Мінекономіки працювала понад два роки — у...
❄️🩵 Зимова пора - час творити добро!
❄️ Різдвяна пора - це час світла, надії та тепла, який споконвіків надихає людей на єднання та добру справу. У ці дні важливо пам’ятати про тих, хто з різних причин залишився самотнім і потребує уваги та турботи. 🌲 До зимових свят за сприянням благодійників працівниками Територіального центру...
Сумісник звільнився з основної роботи й мовчить: що робити роботодавцю
Що буде, якщо сумісник звільнився з основного місця роботи, не повідомив й продовжує працювати за сумісництвом? Працівника необхідно звільнити з сумісництва та прийняти за основним місцем роботи поточним періодом. Роботодавець не несе відповідальності, якщо він не знав про відсутність основного...
Індексація для новоприйнятого працівника: який місяць базовий
З січня шукали працівника на посаду маркетолога. Оклад за штатним розписом 20000 грн встановлено у січні 2025. І ось нарешті знайшли працівника на цю посаду. Як у такій ситуації слід індексувати зарплату нового працівника у вересні. Який місяць слід буде вважати базовим для такого працівника –...
Як правильно повідомляти про нещасний випадок на роботі, щоб уникнути штрафів
Роботодавці повинні повідомляти про нещасні випадки та професійні захворювання у встановлені строки. За порушення цього порядку передбачені штрафи У разі отримання інформації про нещасний випадок та / або гостре професійне захворювання (отруєння) від безпосереднього керівника робіт, повідомлення...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio