Новини управління праці та соціального захисту населення

Грошова компенсація відпусток при звільненні: обов’язковість та особливості розрахунку днів

При звільненні працівника роботодавець має виплатити компенсацію за невикористані дні відпусток. Як правильно визначити кількість днів відпустки для компенсації, якщо працівник звільняється до завершення робочого року? Як розрахувати дні відпустки до і після 31.12.2023, якщо є накопичення за кілька...

251 12 гру, 2025

Заява на зберігання трудової книжки від звільненого працівника

Працівник знаходиться за кордоном. Написав заяву про звільнення. Трудова книжка знаходиться на підприємстві. Що робити з нею, якщо працівник не хоче писати свою адресу за кордоном? Чи може він написати заяву про те, щоб його трудова книжка залишилась на підприємстві? Трудова книжка звільненого...

152 12 гру, 2025

Заява на Viber про звільнення від працівника: як діяти кадровику

Працівниця виїхала за кордон, спочатку брала відпустку за власний рахунок, потім директор відмовився надавати таку відпустку. Зараз отримали по Viber заяву на звільнення. Що робити? Все залежить від того, чи є у вас з працівницею письмова домовленість про обмін документами через Viber. Якщо такої...

133 12 гру, 2025

Положення про преміювання-розробка та затвердження

Премія – один з елементів зарплати. Премії можуть бути різні: виробничі, разові до свят та ювілеїв, за виконання разової роботи тощо. Законодавство прямо не зазначає, як преміювати працівників. Тому роботодавець повинен самостійно розробити локальний документ, яким врегулює всі питання преміювання....

148 12 гру, 2025

Мінімальна тривалість обідньої перерви

Який мінімальний час обідньої перерви та чи можна від неї відмовитись? Мінімальна тривалість перерви може становити – 30 хвилин, відмовитись від перерви не можна. Надання працівникам перерв для відпочинку та харчування врегульоване ст. 66 Кодексу законів про працю України. Так, працівникам...

120 12 гру, 2025

Строк дії колективного договору: скільки він чинний і коли втрачає силу

Колективний договір діє від моменту підписання та зберігає чинність навіть після завершення строку, доки не укладуть новий. У разі зміни власника чи ліквідації підприємства документ теж продовжує діяти з певними обмеженнями. Відповідно до статті 17 Кодексу законів про працю , колективний договір...

112 12 гру, 2025

Як правильно оформити працівника: покрокова інструкція від Держпраці

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. У Держпраці розповіли про всі тонкощі оформлення працівників Коли треба укладати...

108 12 гру, 2025

Всеукраїнська акція: 16 днів проти насильства

Щороку з 25 листопада до 10 грудня в Україні проходить Всеукраїнська акція «16 днів проти насильства» — час, коли ми об’єднуємо зусилля, щоб нагадати, що насильству немає виправдання. Він об’єднує низку важливих міжнародних дат і підкреслює: будь-який прояв насильства є порушенням прав людини. Наше...

332 26 лис, 2025

Кабмін затвердив виплату по 6500 грн для понад 600 тисяч українців

Кабінет Міністрів ухвалив постанову, яка передбачає виплату з держбюджету по 6500 гривень соціально уразливим категоріям осіб. Уряд затвердив програму «Тепла зима 2025», яка передбачає одноразову виплату 6500 грн для найбільш вразливих категорій українців для підготовки до опалювального сезону....

369 17 лис, 2025

Надання відпустки без збереження зарплати члену сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці України

Відповідно п. 4 ч.1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР: Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку: учасникам війни, членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і...

459 14 лис, 2025
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 63

Ми у соцмережах

Пошук на сайті

Випадкові новини

Авторизація