Новини управління праці та соціального захисту населення
Коли можна перевести працівника на легшу роботу
У деяких випадках працівника можна тимчасово перевести на іншу роботу через стан здоров’я. У ПФУ роз’яснили як це оформити, які хвороби підпадають під таке переведення та які виплати передбачені Медичний висновок категорії «Переведення особи на легшу роботу» формується для осіб з професійним...
Чи потрібна письмова згода на обробку персональних даних при працевлаштуванні
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний згідно зі ст. 24 Кодексу законів про працю України подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб, а у випадках, передбачених...
Благодійний фонд «Стабілізейшен Суппорт Сервісез» (ССС) за підтримки Агентства ООН у справах біженців розробив безкоштовний відеокурс «Ради ВПО: від адаптації до впливу» на платформі Дія.Освіта
У межах проєкту «Підтримка спроможності державних установ та місцевих громад у зміцненні системи соціального захисту в Україні», який реалізується за підтримки Агентства ООН у справах біженців, благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен Суппорт Сервісез» створила новий навчальний...
Опитування для ВПО
Департамент соціальної політики Івано-Франківської обласної державної адміністрації разом з обласною Радою з питань ВПО проводить соціологічне опитування присвячене потребам внутрішньо переміщених осіб в Івано-Франківській області. На основі результатів опитування буде проаналізовано потреби...
Як роботодавцю перевірити статус оцифрування трудової книжки новоприйнятого працівника
Не всі новоприйняті працівники знають чи було оцифровано їх трудову книжку колишнім роботодавцем. На нормативному рівні така процедура не передбачена. Вирішити цю проблему можна декількома способами В особистому кабінеті застрахованої особи на вебпорталі ПФУ працівник може дати дозвіл новому...
Відпустка та стаж для працівників, які були у полоні: обов’язки роботодавця
Працівник, який перебував у полоні внаслідок збройної агресії, має право на перенесення або продовження щорічної відпустки, а період позбавлення свободи зараховується до стажу для її нарахування. Держпраці роз’яснило законодавчі гарантії та обов’язки роботодавця у таких випадках Гарантії...
Як підтвердити трудовий стаж без трудової книжки
Навіть, якщо трудова книжка залишилась на тимчасово окупованій території, працівник може підтвердити свій трудовий стаж для оформлення пенсії або інших соціальних виплат за допомогою альтернативних документів, даних з реєстру застрахованих осіб чи свідчень З 01.01.2004 стаж обчислюється за даними...
Чи зазначати робочий рік в заяві на щорічну відпустку
Чи потрібно в заяві на щорічну відпустку зазначати робочий рік? Ні, в заяві на щорічну відпустку така інформація може не зазначатися. Нагадаємо, що, зокрема, для надання щорічної відпустки поза графіком необхідна заява від працівника. Якщо ж відпустка надається за графіком, то заява від працівника...
Які витрати на охорону праці має обов’язково профінансувати роботодавець
Роботодавці зобов’язані фінансувати охорону праці в розмірі не менше 0,5% від фонду оплати праці, а економія на цих витратах може призвести до відповідальності Відповідно до вимог статті 19 Закону України від 14.10. 1992 №2694-ХІІ «Про охорону праці» фінансування охорони праці здійснюється...
Працівник відмовляється йти у щорічну відпустку, а керівник відмовляється платити компенсацію
Деякі працівники роками не ходять у відпустки та накопичується сума компенсації, а директор каже, що компенсацію нікому не виплачуватиме, тому всіх відправити у відпустки. Як відправити працівника у відпустку, якщо він не згоден? Чи можна якось примусити? Так, з цієї ситуації є вихід. Відповідно до...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio