Новини управління праці та соціального захисту населення
Чи надається відпустка за ненормований день при неповному робочому часі
Працівниця працює на умовах неповного робочого дня – 7 год/день. За колдоговором всім працівникам нараховується 4 дні додаткової відпустки за ненормований робочий день. Чи має право ця працівниця на додаткову відпустку за ненормований робочий день, якщо її посада є в списку в колдоговорі? Чи може...
Чи зараховується служба в ЗСУ до трудового стажу
Час військової служби під час воєнного стану враховується у трудовий стаж по-особливому. У ПФУ розповіли правила та винятки Учасники бойових дій мають право на дострокову пенсію за віком після досягнення чоловіками 55 років за наявності страхового стажу не менше 25 років, жінками – 50 років при...
Роботодавців зобов’яжуть повідомляти Держпраці про заборгованість із зарплати
Мінекономіки оприлюднило законопроєкт, який зобов’яже роботодавців інформувати Держпраці про заборгованість із заробітної плати, якщо її не виплачено понад 30 днів. У документі передбачені й винятки на період воєнного стану та протягом трьох місяців після його припинення На сайті Мінекономіки...
Облік відпусток без збереження зарплати в особовій картці працівника
Чи потрібно вносити до особової картки працівника П-2 відомості про надання відпустки без збереження зарплати на період карантину та воєнного стану? Відповідно до ч. 12 ст. 10 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», роботодавець зобов'язаний вести облік усіх відпусток, що...
Нові обов’язки для роботодавців та штрафи за відмову в працевлаштуванні: законопроєкт №13180
На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13180, яким передбачено запровадження обов’язкової квоти на працевлаштування учасників бойових дій. За недотримання – штраф Як повідомив на сторінці facebook народний депутат Олег Кулінічі разом з колегами зареєстрували на сайті ВРУ законопроєкт №13180 «Про...
Трудова книжка у працівника, а він не з’явився в день звільнення: дії роботодавця
Якщо працівник у день звільнення відсутній на роботі, то доцільно йому надіслати рекомендований лист про необхідність отримати копію наказу про звільнення та трудову книжку (якщо вона знаходиться у роботодавця). Якщо трудова книжка у працівника, а він не з’явився в день звільнення. Тоді достатньо...
Соцвідпустка на дітей у 2025 році: коли враховується усиновлення і статус одинокої матері
Соцвідпустка на дітей залежить від їх кількості, віку та навіть форми опіки. У випадку смерті чоловіка статус працівниці змінюється – це впливає і на відпускні права Приклади: У працівниці є двоє дітей віком 4 і 9 років, а також усиновлена дитина 16 років. Якої тривалості їй має надаватися...
Чи звільняти працівника, який отримав статус біженця в іншій країні
Через воєнний стан деякі з працівників виїхали з України. Дехто з них отримав статус біженця.Чи може такий працівник продовжувати перебувати в трудових відносинах із підприємством або ж його слід обов’язково звільняти? Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти...
Чи звільняти мобілізованого, який зник безвісти
Закон передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можна, але за певних обставин Згідно ст. 119 Кодекс законів про працю (далі – КЗпП) за працівниками, направленими для проходження базової військової...
Працівники з інвалідністю: які документи потрібні роботодавцю
Працевлаштування осіб з інвалідністю має важливе значення для роботодавця насамперед задля виконання встановленого законодавством нормативу. Крім того, до доходів працівників з інвалідністю застосовується знижена ставка ЄСВ, а самі працівники мають право на певні пільги, встановлені трудовим...
© 2019 Болехівська міська рада. Designed by Lyminec Studio